Junior Allround Monteur

Je komt te werken in een hightech productiefaciliteit waar slimme automatisering en procesbeheersing centraal staan. Als junior allround monteur werk je in een 5-ploegendienst en ben je dagelijks bezig met het keepen van het machinepark draaiende: van walsen en persen tot spuitcabines en robotica. Je schakelt snel bij storingen, voert preventief onderhoud uit en draagt zorg voor duidelijke overdrachten bij ploegwissels. Er is ruimte voor initiatief; je denkt mee over procesverbetering en leert nieuwe technieken terwijl je werkt. Je werkt samen met ervaren collega’s en begeleidt soms externe technici. Deze functie geeft je verantwoordelijkheid, afwisseling en zichtbare impact op het productieproces, met mogelijkheden om door te groeien en vakkennis verder te ontwikkelen.

Functie-inhoud

• Voer preventief en correctief onderhoud uit aan diverse machines, waaronder walsen, persen en spuitinstallaties.
• Lokaliseren en analyseren van storingen op mechanisch, hydraulisch en elektrotechnisch vlak en deze effectief oplossen.
• Documenteren van uitgevoerde werkzaamheden en updates in het onderhoudssysteem volgens geldende procedures.
• Zorgdragen voor een zorgvuldige overdracht bij ploegwissels en begeleiden van externe monteurs waar nodig.

Functie-eisen

• Je hebt een technische mbo-opleiding of vergelijkbare werkervaring in werktuigbouw, elektronica of industriële automatisering.
• Je kunt prioriteiten stellen en begrijpt het belang van snelle, doelgerichte oplossingen bij productiestilstand.
• Je werkt zelfstandig en schakelt gemakkelijk met collega’s in teamverband om problemen op te lossen.
• Je bent leergierig, denkt mee over procesverbetering en voelt je thuis in een omgeving met automatisering en robotica.

Wij bieden

• Een marktconform salaris tussen €3.590 en €4.303 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een afwisselende functie in 5-ploegendienst binnen een moderne, technisch geavanceerde productieomgeving.
• Ruimte voor ontwikkeling met mogelijkheden voor het behalen van deelcertificaten en relevante cursussen.
• Goede secundaire voorwaarden zoals 27 vakantiedagen, winstdeling, pensioenregeling en sociale activiteiten.