Teamleider Productie

Als Teamleider Productie ben je de verbindende schakel tussen planning, operators en het management. Je geeft dagelijks leiding aan ongeveer 50 collega’s en zorgt dat targets, kwaliteit en hygiëne worden gehaald. Je bent veel zichtbaar op de werkvloer: je voert lijngesprekken, lost knelpunten direct op en initieert verbeteringen om processen efficiënter te maken. Daarnaast stel je bezettingen samen, stemt af met collega-teamleiders en rapporteert je voortgang helder aan je leidinggevende. Deze functie biedt je ruimte om met praktische voorstellen invloed te hebben op productielijnen en mee te denken over duurzame verbeteringen. Je krijgt verantwoordelijkheid en de kans om verder te groeien in een industriële productieomgeving.

Functie-inhoud

• Leidinggeven aan circa 50 medewerkers en zorgen dat dagelijkse targets, kwaliteit en veiligheidsnormen worden behaald.
• Op de werkvloer zichtbaar zijn, lijngesprekken voeren en direct actie nemen bij knelpunten in het productieproces.
• Dagelijkse planning samenstellen en bezetting afstemmen met collega-teamleiders voor een soepele productievoortgang.
• Deelname aan verbeter- en planningsvergaderingen met praktische voorstellen voor procesoptimalisatie en efficiencyverbetering.

Functie-eisen

• Je hebt leidinggevende ervaring en weet een team te motiveren en te coachen richting gezamenlijke productie- en kwaliteitsdoelen.
• Je organiseert graag, maakt een duidelijke planning en pakt voortgang en rapportage naar het management zorgvuldig op.
• Je bent praktisch ingesteld, ziet verbeteringen op de werkvloer en zet direct effectieve acties of voorstellen uit.
• Je werkt nauwkeurig met aandacht voor hygiëne- en voedselveiligheidsnormen en bewaakt naleving van kwaliteitsprocedures.

Wij bieden

• Een detavast-positie voor 40 uur per week met een marktconform salaris tussen €3.200 en €4.200 per maand.
• Directe verantwoordelijkheid voor de productie en de mogelijkheid om procesverbeteringen daadwerkelijk door te voeren.
• Een afwisselende rol met veel contact op de werkvloer en korte communicatielijnen binnen het productieteam.
• Ruimte om te groeien in operationeel leiderschap en mee te denken over langetermijnverbeteringen binnen de fabriek.