(meewerkend) Voorman E&I

Als meewerkend voorman E&I ben je de verbindende schakel tussen de werkvloer en de planning. Je werkt zelf actief mee in de uitvoering van elektronische installaties en onderhoud, maar je neemt ook de dagelijkse coördinatie van het team voor je rekening. Je stuurt vaste medewerkers, ingeleend personeel en onderaannemers aan, bewaakt voortgang, kwaliteit en veiligheid en vertegenwoordigt het team tijdens interne en klantmeetings. Je voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat, je geeft feedback en coacht collega’s zodat projecten soepel verlopen. Er is ruimte om vakkennis te verdiepen en trainingen te volgen, waardoor je verder kunt doorgroeien in een technisch leidinggevende rol.

Functie-inhoud

• Aansturen en coachen van een team met vaste medewerkers, ingeleend personeel en onderaannemers tijdens projecten.
• Meewerken aan de uitvoering en installatie van elektronische systemen en het uitvoeren van preventief onderhoudswerk.
• Bewaken van voortgang, uitvoering en kwaliteitsbeheersing en bijsturen waar nodig om deadlines te halen.
• Deelnemen aan interne en externe overleggen met collega’s en de klant, met focus op veiligheid en afstemming.

Functie-eisen

• MBO niveau 3 richting elektrotechniek of vergelijkbare vakrichting met bereidheid tot aanvullende trainingen.
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en schakelt praktisch tussen leidinggeven en meewerken op de klus.
• Goede beheersing van Nederlands en basis Engels, communicatief sterk en stressbestendig in projectomgevingen.
• Resultaatgericht met mensenkennis: je motiveert collega’s, bewaakt kwaliteit en behoudt focus op veilige werkwijzen.

Wij bieden

• Goede arbeidsvoorwaarden inclusief winstuitkering, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
• Pensioenregeling conform CAO Technisch Installatiebedrijf en toegang tot personeelsvoordeel bij diverse aanbiedingen.
• Ruimte voor ontwikkeling met toegang tot meer dan 100 online trainingen via Goodhabitz en praktijkgerichte scholing.
• Mogelijkheid om voordelig aandelen te verwerven via een intern spaarprogramma en werken binnen stabiele projecten.