JR. WERKVOORBEREIDER (Elektrotechniek)

Als Jr. Werkvoorbereider elektrotechniek in Almere werk je aan renovatieprojecten door heel Flevoland, Utrecht en de Randstad. Je bent de schakel tussen ontwerp, logistiek en uitvoering en zorgt dat monteurs precies het juiste materiaal en de juiste informatie krijgen. In deze rol focus je op efficiëntie, duurzaam inkopen en slimme logistieke oplossingen zodat projecten soepel en volgens planning verlopen. Je ondersteunt bij inkoop, stelt materialenlijsten op en controleert uitvoering op locatie. Daarbij wordt waarde gehecht aan duurzame keuzes zoals losmaakbaarheid en milieuprestaties van producten. Er is ruimte om procesverbeteringen aan te dragen, ook met digitale hulpmiddelen of AI-toepassingen. Je werkt nauw samen met uitvoerders, leveranciers en opdrachtgevers en draagt bij aan veilige, duurzame en toekomstbestendige installaties. Dit is een detavast positie voor 40 uur per week, geschikt voor kandidaten met mbo-werk- en denkniveau die ervaring hebben in elektrotechniek of als uitvoerder/eerste monteur weten door te groeien naar werkvoorbereiding. Wil je praktijk combineren met doorgroeimogelijkheden binnen technische teams en bijdragen aan verduurzaming van installaties? Dan is deze functie in Almere iets voor jou.

Functie-inhoud

• Je bereidt elektrotechnische renovatieprojecten voor in Almere, Flevoland, Utrecht en de Randstad met oog voor planning en uitvoering.
• Inkoop en selectie van materialen waarbij je naast prijs ook let op duurzaamheid en losmaakbaarheid van producten.
• Opstellen en controleren van materialenlijsten, werktekeningen en schema’s voor monteurs en uitvoerende teams.
• Afstemmen met opdrachtgevers en uitvoering over voortgang, technische vragen en praktische uitvoering op de bouwplaats.
• Bezoeken van projectlocaties om uitvoering en logistiek te beoordelen en waar nodig bij te sturen voor optimale doorlooptijden.

Functie-eisen

• MBO werk- en denkniveau en ervaring als werkvoorbereider elektrotechniek of als uitvoerder/eerste monteur die wil doorgroeien.
• Praktische kennis van elektrotechnische werkzaamheden en bereidheid om NEN-normen te leren of cursussen te volgen.
• Accuraat en planmatig werken met oog voor consequenties van keuzes op planning en projectvoortgang.
• Goede communicatieve vaardigheden om collega’s, leveranciers en opdrachtgevers effectief en respectvol aan te spreken.
• Initiatief voor procesverbetering en het aandragen van digitale of AI-ondersteunde oplossingen voor efficiëntie.

Wij bieden

• Bruto maandsalaris tussen €3.000 en €5.000 op basis van kennis en ervaring bij een 40-urige werkweek.
• Detavast aanvangscontract met uitzicht op een vast dienstverband bij bewezen geschiktheid en goede samenwerking.
• 8% vakantiegeld en een solide pensioenregeling waarbij de werkgever bijdraagt aan de premie.
• 43 vakantiedagen bij fulltime dienstverband en expliciete aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
• Ruimte om door te groeien binnen technische teams en mogelijkheden voor vakinhoudelijke ontwikkeling en samenwerkend leren.