Medewerker Sociaal Domein Gemeente

Wat je gaat doen

Als beleidsondersteuner sociaal domein draag je bij aan het soepel laten verlopen van processen binnen onze afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Je ondersteunt beleidsadviseurs en de manager bij administratieve en organisatorische taken, waarbij je zorgt voor een nauwkeurige verwerking van financiële gegevens, een actuele registratie in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) en een goede voorbereiding van portefeuillehoudersoverleggen. Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met collega’s en externe partners.

Wat je gaat doen:

• Financiële processen ondersteunen: je bent aanspreekpunt voor beleidsadviseurs en zorgt voor een correcte verwerking en codering van inkoopopdrachten en facturen.
• Planning en control: je helpt bij de voorbereiding van jaarstukken, begrotingen en rapportages in samenwerking met de manager en financieel adviseurs.
• Portefeuillehoudersoverleggen voorbereiden: je stelt samen met de manager de agenda op, bewaakt de voortgang van actiepunten en zorgt voor een tijdige opvolging.
• LRK-registratie: je beoordeelt aanvragen, registreert voorzieningen en onderhoudt contact met kinderopvangorganisaties en de GGD.
• Dagelijkse ondersteuning: je biedt collega’s hulp bij uiteenlopende vragen en houdt overzicht over lopende processen en prioriteiten.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende rol, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen. We bieden een werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en beloond.

• Uurloon tussen €20,81 en €29,21 (schaal 8 cao gemeenten).
• Tijdelijk contract van 6 maanden met kans op verlenging.
• Parttime functie van 28 uur per week.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar (pro rata).
• Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
• Reiskostenvergoeding voor OV of auto.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een gestructureerde en dienstverlenende professional met affiniteit voor het sociaal domein en sterke organisatorische vaardigheden.

• Minimaal mbo+-niveau met relevante opleiding.
• Ervaring met ERPx, Djuma en Microsoft 365 is een pré.
• Zelfstandig, nauwkeurig en oplossingsgericht werken.
• Overzicht houden en effectief prioriteiten stellen.
• Affiniteit met thema’s binnen het sociaal domein.

Over het bedrijf

De Gemeente Bergen op Zoom, gelegen in het hart van deze historische stad, is een dynamische organisatie die zich inzet voor maatschappelijke vooruitgang. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie werkt de gemeente aan projecten binnen het sociaal domein, zoals onderwijs, welzijn en zorg.

Bij ons staat persoonlijke ontwikkeling centraal. We bieden een werkomgeving waarin je kunt groeien, ondersteund door een hecht team van betrokken collega’s. Samen streven we naar duurzame oplossingen die impact maken op de gemeenschap.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten voor een betere samenleving?

Over Start People

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’