Safety en/of Security Monteur

Ben jij die technisch onderlegde monteur die graag zelfstandig en met verantwoordelijkheid werkt? Als Safety en/of Security Monteur draai je je hand niet om voor het installeren, testen en onderhouden van beveiligings- en brandmeldinstallaties. Je bent veel op locatie in Zuid-Nederland en treedt op als betrouwbare vertegenwoordiger van je organisatie. Dagelijks werk je samen met andere partijen, los je storingen op en zorg je dat systemen vlekkeloos functioneren. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, vrijheid in je werk en mogelijkheden om door te groeien richting complexere projecten of specialistische taken. Werkweek is fulltime (40 uur) op basis van een detavast-constructie. Heb je een mbo-elektrotechniek (niveau 3 of 4) en een rijbewijs B? Dan passen we waarschijnlijk goed bij elkaar.

Functie-inhoud

• Installeren, aansluiten en inbedrijfstellen van elektronische beveiligings- en brandmeldinstallaties op diverse locaties.
• Testen en kalibreren van systemen, uitvoeren van functionele controles en technische documentatie bij oplevering.
• Zelfstandig storingen opsporen, analyseren en verhelpen, zowel op geplande onderhoudsbeurten als bij spoedgevallen.
• Overleggen met opdrachtgevers en collega’s, coördineren met onderaannemers en optreden als vertegenwoordiger op locatie.

Functie-eisen

• Mbo-opleiding Elektrotechniek afgerond, niveau 3 of 4, met een duidelijke technische basis en praktische instelling.
• Kennis van beveiligings- en/of brandmeldinstallaties is een duidelijke pré en je volgt graag nieuwe technieken.
• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, bent communicatief vaardig en houdt overzicht bij complexe installaties.
• In het bezit van rijbewijs B en bereid om regelmatig in Zuid-Nederland op verschillende locaties te werken.

Wij bieden

• Een baan in een betrokken en vakkundig team met korte lijnen en een informele werksfeer.
• Afwisselende projecten en werkzaamheden waardoor geen werkdag hetzelfde is en je vakmanschap groeit.
• Volop doorgroeimogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden bij een detavast-contract.
• Fulltime werkweek van 40 uur met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime aanstelling.