Werkvoorbereider contracten

Als Werkvoorbereider Contracten ben je verantwoordelijk voor het beheer, de planning en de voorbereiding van technische onderhoudscontracten voor uiteenlopende klanten zoals overheden, high-end kantoren en zorginstellingen. Je organiseert en coördineert de werkzaamheden zodat efficiency, kwaliteit en klanttevredenheid worden gewaarborgd. Je berekent en levert technisch verantwoorde oplossingen, stelt rapportages op en geeft vakinhoudelijke aanwijzingen op de klus. Daarnaast beheer je materialen en bestellingen, bewaak je levertijden en controleer je voortgang en uitvoering aan de hand van werkbonnen en planningen. Het betreft een functie op 40 uur per week binnen een professionele organisatie met een gestructureerd onboardingtraject en ruimte voor professionele ontwikkeling.

Functie-inhoud

• Beheer, planning en voorbereiding van technische uitvoering van onderhoudscontracten voor diverse opdrachtgevers en gebouwen.
• Bedenkt, calculeert en levert technisch hoogwaardige oplossingen; stelt daarnaast heldere technische rapportages op.
• Bewaakt materiaalkeuze, verzorgt bestellingen en controleert levertijden en hoeveelheden voor projecten.
• Controleert en registreert uitvoering en voortgang aan de hand van planning, werkbonnen en onderhoudsrapportages.

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding richting installatietechniek of een vergelijkbare technische opleiding.
• Ten minste drie jaar relevante werkervaring met contractbeheer, onderhoudsprojecten of technische voorbereiding.
• Sterke plan- en organisatievaardigheden, oplossingsgericht denken en een nauwkeurige, gestructureerde werkhouding.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en klantgerichte communicatievaardigheden.

Wij bieden

• Salarisindicatie tussen €3.000 en €4.400 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of een OV-jaarabonnement conform werkgeversregeling.
• Pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek en toegang tot collectieve zorgvoordelen.
• 25 vakantiedagen, 13 adv-dagen, begeleid onboardingtraject met buddy en mogelijkheden voor opleidingen.