QHSE Lead

De agrarische en plantaardige sector staat in beweging en daar heb jij als ervaren QHSE-professional een belangrijke rol in. Als QHSE Lead ben je verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van QHSE binnen de business unit Plant Based Solutions. Je werkt zowel strategisch als praktisch: je ontwikkelt beleid en procedures, leidt audits en risicoanalyses en neemt het voortouw in verbeterprojecten. Je geeft leiding aan een compact team van vier specialisten en bent het eerste aanspreekpunt bij grotere investeringen om kwaliteit vanaf de ontwerpfase te borgen. Je werkt veel samen met operationele collega’s en de supply chain, reist af en toe tussen vestigingen en krijgt ruimte om je visie op kwaliteit en veiligheid zichtbaar te maken en uit te bouwen.

Functie-inhoud

• Je ontwikkelt en implementeert een geïntegreerd kwaliteitsbeleid, procedures, risicobeheer en crisismanagement voor de Plant Based Solutions business unit.
• Je organiseert en deelt regelmatig Quality Management Reviews en best practices met je team en stakeholders om verbeteringen zichtbaar te maken.
• Je identificeert risico’s, voert audits en assessen uit en stelt concrete beheersmaatregelen voor om QHSE-prestaties te verbeteren.
• Je leidt en inspireert een team van vier (QC, QA en HSE) en fungeert als primair aanspreekpunt bij grote investeringen.

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in kwaliteit, voeding, diervoeders of een vergelijkbare richting.
• Je hebt 5–10 jaar ervaring in een vergelijkbare QHSE-functie, bij voorkeur binnen de agrarische of plant-based sector.
• Aantoonbare kennis van FSSC22000, ISO14001, OHSAS18001 en GMP+; ervaring met audits, RCA en projectleiding.
• Je communiceert soepel in Nederlands en Engels en bent ervaren in stakeholdermanagement met interne en externe partijen.

Wij bieden

• Een uitdagende leadfunctie waarin je strategisch en praktisch bijdraagt aan de professionalisering van QHSE binnen de plant-based keten.
• Een marktconform salaris van circa €5.600 tot €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en achtergrond.
• Circa 36 vrije dagen (ongeveer 23 vakantiedagen en 13 ATV) bij een fulltime dienstverband.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruime ontwikkelmogelijkheden via interne opleidingen en praktijkgerichte projecten.