Service Engineer Temperatuur

In deze rol als Service Engineer Temperatuur werk je vooral op locatie bij klanten in de Randstad. Je voert temperatuurkalibraties uit, stelt meetapparatuur bij en rapporteert de resultaten helder en volledig. Je merkt direct dat elke dag anders is: de ene dag bezoek je een productielocatie, de andere dag een laboratorium of ziekenhuisomgeving. Je bent het technische aanspreekpunt ter plaatse, draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de metingen en hebt direct invloed op de tevredenheid van klanten. Er is ruimte om technisch te groeien, trainingen te volgen en door te ontwikkelen naar complexere kalibratie- of servicefuncties. Als je graag praktisch werkt, netjes documenteert en energie krijgt van klantcontact, pas je goed in dit team.

Functie-inhoud

• Je voert temperatuurkalibraties op locatie bij klanten in diverse sectoren, waardoor iedere werkdag andere apparatuur en omstandigheden biedt.
• Je stelt meetapparatuur af, voert kleine justeringen uit en zorgt voor nauwkeurige rapportage van resultaten en aanbevelingen.
• Je onderhoudt contact met klanten, legt bevindingen helder uit en draagt actief bij aan klanttevredenheid en betrouwbare dienstverlening.
• Je werkt samen met collega’s, wisselt technische kennis uit en helpt processen en kwaliteitsstandaarden continu verbeteren.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in een technische richting en voelt je comfortabel bij praktisch werk op locatie.
• Je beschikt over basiskennis van meet- en regeltechniek, of je bent gemotiveerd om die kennis snel op te bouwen.
• Je werkt geordend en zorgvuldig, documenteert meetresultaten nauwkeurig en levert volledige rapportages na elk bezoek.
• Je bent klantgericht, flexibel buiten kantoortijden beschikbaar en je werkt graag samen binnen een betrokken serviceteam.

Wij bieden

• Een marktconform salaris van €2.750 tot €4.250 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden in het veld.
• Werkweek van 32 tot 40 uur; bij een 40-urige werkweek ontvang je 38 vrije dagen per jaar voor een goede werk-privébalans.
• Veel afwisseling in opdrachten en locaties, waardoor je technisch uitgedaagd blijft en snel ervaring opbouwt.
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroei richting complexere kalibratie- of servicefuncties binnen het team.