Servicemonteur mobiele werktuigen

Als servicemonteur mobiele werktuigen ben je het eerste aanspreekpunt bij klanten op locatie. Je gaat zelfstandig naar verschillende werken en voert daar onderhoud, reparaties en veiligheidskeuringen uit aan bouw- en grondverzetmachines. Dagelijks los je storingen op met behulp van elektrische en hydraulische schema’s, zodat machines snel weer beschikbaar zijn voor de klant. Je werkt zelfstandig maar staat niet alleen: je maakt deel uit van een buitendienstteam dat kennis deelt en je ondersteunt waar nodig. In deze rol krijg je verantwoordelijkheid voor je eigen planning, klantcontact en de kwaliteit van je werk. Er is aandacht voor ontwikkeling en je krijgt mogelijkheden om je technische vaardigheden verder uit te bouwen via gerichte opleidingen en praktijkervaring.

Functie-inhoud

• Analyseren en verhelpen van storingen aan bouw- en grondverzetmachines met elektrische en hydraulische schema’s.
• Uitvoeren van preventief onderhoud, reparaties en periodieke veiligheidskeuringen direct op locatie bij de klant.
• Zorgdragen voor een nette, veilige werkplek en correcte administratieve afhandeling van uitgevoerde werkzaamheden.
• Onderhouden van klantcontact, rapporteren van bevindingen en adviseren over technische oplossingen en beschikbaarheid.

Functie-eisen

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een technische opleiding of aantoonbare ervaring in mobiele werktuigen.
• Je kunt elektrische en hydraulische schema’s lezen en gebruikt die bij het oplossen van storingen.
• Je werkt zelfstandig, bent oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit en veiligheid van je werk.
• Goede communicatieve vaardigheden richting klanten en collega’s, met een klantgerichte en professionele instelling.

Wij bieden

• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaalbewerkingsbedrijf en een marktconform salaris passend bij je ervaring.
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling zodat je technische deskundigheid en loopbaan kan groeien.
• Flexibele verlofregeling met de optie om tot maximaal 44 verlofdagen op te nemen.
• Secundaire voordelen zoals vakantiegeld, fiets- en fitnessplan, en toegang tot medewerkersvoordelen en evenementen.