Servicemonteur

Als servicemonteur versterk je een no-nonsense serviceafdeling waarin afspraken nakomen en praktische oplossingen centraal staan. Je werkt aan complexe klimaatinstallaties in verschillende gebouwen en bent het eerste aanspreekpunt bij storingen en onderhoud. Dagelijks los je storingen op, voer je gepland onderhoud uit en stuur je onderaannemers functioneel aan wanneer dat nodig is. Je krijgt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, maar ook duidelijke begeleiding en korte lijntjes met collega’s. Er is aandacht voor jouw ontwikkeling: je blijft up-to-date met technische ontwikkelingen en krijgt mogelijkheden om je vaardigheden verder te versterken. Werkplezier, een informele sfeer en een goede werk-privébalans maken dat je met vertrouwen kunt groeien in deze rol.

Functie-inhoud

• Behandelen van storingsmeldingen en snel een diagnose stellen om systeemfouten doelgericht te verhelpen.
• Zelfstandig uitvoeren van preventief en correctief onderhoud volgens leveranciersvoorschriften en interne procedures.
• Functioneel aansturen en coördineren van onderaannemers om werkzaamheden efficiënt en veilig uit te voeren.
• Rapporteren en administreren van uitgevoerde werkzaamheden in het onderhoudssysteem en opleveren van heldere rapportages.

Functie-eisen

• Je zoekt samenwerking en stelt hoge kwaliteitseisen; je grijpt in wanneer doelen niet worden gehaald.
• Gestructureerd bewaken en controleren van voortgang, met proactief anticiperen op knelpunten en risico's.
• Interesse in nieuwe technologieën en marktontwikkelingen en de bereidheid om jezelf continu te verbeteren.
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en risicobeheersing tijdens uitvoering van werkzaamheden op locatie.

Wij bieden

• Een marktconform salaris en een arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO Metaal en Techniek.
• Laptop en smartphone voor het werk en veel vrijheid om je functie zelfstandig in te richten.
• Ruimte voor scholing en ontwikkeling via interne opleidingen en gerichte praktijktrainingen.
• Een moderne, informele werkomgeving met personeelsactiviteiten, vitaliteitsbudget en aantrekkelijke verlofregelingen.