Elektromonteur Treinbeveiliging

Je wisselt van spoor en ontwikkelt je tot Monteur Treinbeveiliging. In deze rol zorg je dat seinen, wissels en overwegen betrouwbaar blijven functioneren, zodat treinverkeer veilig door kan rijden. Je werkt in het contractgebied Oost en bent betrokken bij inspecties, onderhoud en het oplossen van storingen, ook in de nacht en tijdens weekenden. Het is een praktijkgerichte functie: je volgt een intensief opleidingsjaar met lesdagen, praktijkbegeleiding en een persoonlijke buddy. Aan het eind van de opleiding kun je zelfstandig werkzaamheden uitvoeren en bespreken we een passende vervolgstap in je loopbaan. Je werkt samen met een team van vakmensen en draagt directe verantwoordelijkheid voor de veiligheid op het spoor.

Functie-inhoud

• Je voert inspecties en preventief onderhoud uit aan seinen, wissels en overwegen in het contractgebied Oost volgens veiligheidsrichtlijnen.
• Je lost storingen op, ook complexe storingen, en stemt werkzaamheden af met storingscoördinator, werkverantwoordelijke en werkvoorbereider.
• Je registreert uitgevoerde werkzaamheden en rapporteert afwijkingen zodat vervolgacties en documentatie op orde blijven.
• Tijdens het opleidingstraject wissel je praktijkdagen met lesdagen en leer je stap voor stap zelfstandig diverse treinbeveiligingstaken uitvoeren.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde elektrotechnische mbo 2/3/4 opleiding, een vergelijkbare opleiding of aantoonbare relevante werkervaring in elektrotechniek.
• Je bent flexibel inzetbaar volgens een vierweekrooster: twee weken nachtdienst, één week bereikbaarheidsdienst en één week dagdienst inclusief volledig weekend.
• Je woont bij voorkeur in de regio Veluwe (bijv. Deventer, Apeldoorn, Amersfoort, Zwolle, Utrecht) en beheerst de Nederlandse taal goed.
• Je werkt nauwkeurig, hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en bent enthousiast over spoorinfra en veilig, betrouwbaar treinverkeer.

Wij bieden

• Een jaar opleidingscontract met intensieve begeleiding, buddy-systeem en officiële spoorcertificeringen; daarna uitzicht op een vast dienstverband.
• Een marktconform salaris tussen €2.800 en €4.000 bruto per maand, met extra toeslagen voor onregelmatige diensten.
• Fulltime 40 uur per week, 48 vrije dagen in totaal (25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen) en goede secundaire voorwaarden.
• Praktische ondersteuning zoals een eigen bus voor woon-werkverkeer, fiets-leaseplan en toegang tot welzijns- en gezondheidsplatformen.