Werving & Selectie Specialist

Djops Uitzendgroep is een ambitieuze speler in de uitzendbranche. Vanuit onze groeiambitie bouwen wij verder aan onze dienstverlening op het gebied van werving & selectie. Daarom zoeken wij een ervaren en ondernemende Werving & Selectie Specialist die het vak kent en actief wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze werving en selectie afdeling.

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces: van vacature-intake tot en met de succesvolle indiensttreding van kandidaten bij onze opdrachtgevers. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en werkt nauw samen met recruitment, marketing en accountmanagement. Met jouw ervaring weet jij wat nodig is om een W&S-opdracht succesvol uit te voeren, zie jij commerciële kansen en weet deze te benutten. Het laten groeien en ontwikkelen van jouw team is ook een belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden.

Bij Djops krijg jij veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Wij geven jou de ruimte om jouw ervaring en ideeën in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. Jij werkt binnen een hecht en collegiaal team waarin samenwerking, aandacht en werkplezier centraal staan. Dit sluit naadloos aan bij onze merkbelofte: ‘Doen waar jij goed in bent.’ Omdat “Doen waar jij goed in bent”, jouw volop energie en plezier in jouw werk geeft. Dat geeft anderen de ruimte om dat ook te doen.

Als Werving & Selectie Specialist ben jij verantwoordelijk voor alle W&S-opdrachten van begin tot eind, van vacature-intake tot en met de succesvolle plaatsing. Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Eerste aanspreekpunt voor jouw opdrachtgevers en zorgt voor duidelijke afspraken, verwachtingen en communicatie;
• Actief bouwen aan sterke en langdurige klantrelaties;
• Signaleren en benutten van commerciële kansen;
• In overleg met recruitment en marketing de juiste wervingsstrategie bepalen, doelgroep en inzet van de meest kansrijke kanalen;
• Het voeren van intake- en selectiegesprekken en kandidaten beoordelen op ervaring, vaardigheden, motivatie en de match met de organisatie;
• Kandidaten persoonlijk en professioneel begeleiden gedurende het volledige sollicitatieproces;
• De beste kandidaten voorstellen, opdrachtgevers adviseren en gesprekken en vervolgstappen begeleiden;
• Gesprekken voeren over salaris en arbeidsvoorwaarden;
• Kwaliteit én voortgang bewaken van de W&S procedures;
• Kandidaten tot aan hun start begeleiden;
• Afgeronde trajecten evalueren en waar mogelijk onze dienstverlening verbeteren.

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.600,00 en € 4.500,00;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in jouw werk;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling via Doen Pensioen;
• Twee extra ontspanningsdagen per jaar (voor als het even niet wil);
• Lekker om 12:30 uur naar huis op jouw verjaardag om je feestje te vieren;
• Een vergoeding om te sporten en lekker fit te blijven;
• Elke dag een gezonde en goed gevulde koelkast (laat je lunchbox maar lekker thuis);
• Elke vrijdag een Vrijmibo in onze eigen bar om de afgelopen week samen te vieren.

• Hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met werving & selectie en weet hoe je een W&S-traject professioneel van A tot Z begeleidt;
• Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent verbaal sterk;
• Bent empathisch, mensgericht en weet goed te luisteren naar opdrachtgevers en kandidaten;
• Bent organisatorisch sterk en houdt overzicht over meerdere procedures tegelijk;
• Werkt resultaatgericht, analytisch en kritisch;
• Bent commercieel en netwerkgericht en ziet kansen bij bestaande en nieuwe opdrachtgevers;
• Werkt integer, professioneel, proactief en nauwkeurig;
• Bent een echte teamplayer en werkt graag samen met recruitment, marketing en accountmanagement;
• Krijgt energie van succesvolle plaatsingen, tevreden opdrachtgevers en kandidaten die positief terugkijken op hun contact met jouw dienstverlening.