Project Engineer Hoogspanning Jr

Als Project Engineer Hoogspanning werk je dagelijks aan technische oplossingen die het energienet toekomstbestendig maken. Je bent medeverantwoordelijk voor het vertalen van functionele ontwerpen naar concrete uitvoerbare plannen: van specificaties en tekeningen tot werkpakketten en technische analyses. In de praktijk betekent dit dat je veel schakelt tussen collega-engineers, opdrachtgevers en uitvoerende partijen, voortgang bewaakt en knelpunten snel oplost. Je hebt ruimte om eigen keuzes te maken binnen projecten en kunt detail engineers aansturen. Je werkt hybride: ongeveer de helft van de tijd op kantoor in Goes en de andere helft vanuit huis. Er is aandacht voor je ontwikkeling, duidelijke doorgroeimogelijkheden en een team dat praktisch aanpakt, veiligheid hoog in het vaandel heeft en elkaar helpt.

Functie-inhoud

• Je stelt complete engineeringpakketten op, inclusief ontwerpen, specificaties en uitvoerbare projectplannen voor hoogspanningsinstallaties.
• Je vertaalt functionele ontwerpen naar technische oplossingen en concrete werkpakketten voor uitvoering en detailengineering.
• Je bewaakt voortgang, signaleert knelpunten, voert technische analyses uit en koppelt bevindingen terug naar de projectverantwoordelijke.
• Je stuurt detail engineers aan, coördineert de technische uitvoering en stemt af met interne en externe stakeholders.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding elektrotechniek of vergelijkbaar en minimaal drie jaar relevante werkervaring.
• Je beschikt over kennis van hoogspanningsinstallaties, relevante regelgeving en ervaring met technische documentatie en bestektekeningen.
• Je werkt proactief, kunt complexe problemen snel doorgronden en communiceert helder binnen projectteams en met opdrachtgevers.
• Je functioneert zelfstandig en in teamverband, neemt beslissingen en prioriteert meerdere lopende projecten effectief.

Wij bieden

• Een marktconform bruto maandsalaris met doorgroeimogelijkheden naar hogere salarisschalen op basis van kennis en prestaties.
• Een persoonlijk budget tot 24% van je bruto salaris (inclusief 8% vakantiegeld) dat je flexibel kunt inzetten.
• Ongeveer 24,5 vakantiedagen, een goede pensioenregeling en een duurzaam inzetbaarheidsbudget van circa €500 bruto per jaar.
• Hybride werken: ongeveer de helft van je tijd op kantoor in Goes en de andere helft flexibel thuiswerken.