Civiel Engineer

Je bent een praktische civiel engineer die bouwkundige en civiele vraagstukken oppakt voor onderdelen van het hoogspanningsnet. Je voert engineering- en reviewactiviteiten uit voor nieuwbouw en renovatie van gebouwen, (mast)fundaties en terreininrichting. Je werkt veelal projectmatig, stuurt externe engineers aan en beoordeelt berekeningen, tekeningen en specificaties. Je schakelt snel tussen kantoorwerk en veldbezoek en bewaakt kwaliteit en naleving van normen. In deze rol ben je de technische sparringpartner voor ontwerpers, toezichthouders en projectleiders. Je werkt vanuit Arnhem en bent beschikbaar voor 32–40 uur per week. Je brengt overzicht, technische diepgang en een hands-on mentaliteit mee om bouwkundige oplossingen veilig en uitvoerbaar te maken.

Functie-inhoud

• Je voert engineeringactiviteiten uit voor nieuwbouw en renovatie van onderstations, fundaties en terreininrichting gericht op veiligheid en uitvoering.
• Je werkt uit en standaardiseert bouwkundige ontwerpen en technische specificaties voor onderstations en constructieve onderdelen.
• Je stuurt externe engineeringspartijen aan en reviewt berekeningen, tekeningen, rapportages en technische analyses van derden.
• Je ondersteunt vaktechnisch toezicht op locatie, keurt wapening, controleert uitvoering en signaleert afwijkingen en scopewijzigingen.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een hbo- of wo-opleiding in Bouwkunde of Civiele Techniek en enkele jaren relevante ervaring.
• Kennis van constructieberekeningen voor staal en beton en basiskennis van geotechniek is een duidelijke pré.
• Je werkt graag meer coördinerend en reviewend, behoudt het overzicht en levert onder tijdsdruk betrouwbare analyses.
• Je communiceert duidelijk, presenteert technisch, hebt ervaring met projectmatig werken en reist incidenteel naar projectlocaties.

Wij bieden

• Vast dienstverband (detavast) voor 32 tot 40 uur per week met flexibele werktijden en hybride werken.
• Salarisindicatie €3.879 - €6.000 bruto per maand bij 40 uur, conform geldende regelingen en functieniveau.
• Ruime verlofregeling: 43 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, plus 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
• Solide pensioenregeling met circa 70% werkgeversbijdrage, reiskostenvergoeding en voorzieningen voor vitaliteit en thuiswerken.