Landelijk Salesmanager

Als Landelijk Salesmanager ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van new business bij grote organisaties binnen de industrie- en logistieke sector. Je werkt volgens de principes van consultative selling. Dat betekent dat je niet alleen verkoopt, maar vooral adviseert en meedenkt over arbeidsmarktvraagstukken. Door op tactisch en strategisch niveau het gesprek aan te gaan, krijg je inzicht in de uitdagingen, ambities en behoeften van prospects en ontdek je waar Start People van toegevoegde waarde kan zijn.

Je bent veel onderweg, bezoekt prospects en breidt actief je netwerk uit. Met een combinatie van acquisitie, marktkennis en relatiebeheer weet je deuren te openen en duurzame samenwerkingen op te bouwen. Je zorgt voor een goed gevulde salesfunnel en werkt nauw samen met collega's van Operations, Key Accountmanagement en het Bid- en Tenderteam om commerciële kansen om te zetten in succesvolle partnerships.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Actief genereren van new business door nieuwe relaties op te bouwen bij grote organisaties;
• Signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen en deze vertalen naar concrete acties;
• Opbouwen, beheren en verder ontwikkelen van een sterke salesfunnel;
• Voeren van gesprekken met stakeholders en besluitvormers op tactisch en strategisch niveau;
• Ontwikkelen van onderscheidende klantvoorstellen in samenwerking met het Bid- en Tenderteam;
• Vertalen van arbeidsmarktuitdagingen naar passende HR-oplossingen;
• Bijdragen aan aanbestedings- en tendertrajecten, van strategie tot gunning;
• Vastleggen en opvolgen van commerciële activiteiten in Salesforce.

Werken als Landelijk Salesmanager bij Start People betekent werken in een ondernemende omgeving waar je de vrijheid krijgt om kansen te creëren, relaties op te bouwen en impact te maken bij grote organisaties. Daar staat natuurlijk ook iets tegenover:

• Een salaris tussen €4.000 en €7.000 bruto per maand op basis van 40 uur;
• Je komt in aanmerking voor een jaarlijkse bonus die gebaseerd is op een combinatie van jouw individuele salesresultaten, de prestaties van het salesteam en de resultaten van het Start People. Zo belonen we zowel persoonlijk ondernemerschap als gezamenlijk succes;
• Een leaseauto;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 8% vakantiegeld en 20 vakantiedagen;
• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra verlofdagen kunt bijkopen;
• Hybride werken en een netto thuiswerkvergoeding van € 42,- per maand;
• Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl;
• Een professioneel commercieel team met veel kennis, ervaring en expertise.

Jij bent een commerciële professional met een sterk netwerk of een relevant klantenbestand en weet deze succesvol om te zetten in nieuwe zakelijke kansen.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Beschik je over hbo/wo werk- en denkniveau;
• Heb je aantoonbare ervaring binnen een B2B-salesomgeving, bij voorkeur in de uitzendbranche of binnen de zakelijke dienstverlening;
• Heb je bewezen succesvol te zijn in new business en acquisitie;
• Heb je ervaring met consultative selling of solution selling;
• Weet je hoe je een gezonde salesfunnel opbouwt en onderhoudt;
• Ben je communicatief sterk en beweeg je gemakkelijk op verschillende niveaus;
• Werk je gestructureerd en resultaatgericht;
• Beschik je over lef, doorzettingsvermogen en ondernemerschap;
• Beheers je de Nederlandse taal uitstekend;
• Ben je in het bezit van rijbewijs B.

Heb je daarnaast ervaring met aanbestedingen of tendertrajecten? Dan is dat zeker een pré.

Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner.

We zijn groot. Daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen als ze weten wat ze willen, of juist als ze meer hulp nodig hebben.

Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.

Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Aybike Ozturk - Ova via corporaterecruitment@startpeople.nl of mobiel 06-30610491.