Tekenaar / Constructeur

Als tekenaar/constructeur werk je aan uiteenlopende woning- en utiliteitsprojecten zoals hallen, kantoren, herbestemmingen, optoppingen en parkeergarages. Je ontwerpt, berekent en optimaliseert hout-, beton- en staalconstructies met aandacht voor veiligheid, efficiency en duurzaamheid. In een klein team heb je eigen verantwoordelijkheid en ontwikkel je zowel tekeningen als rekencalculaties in 2D en 3D. Je vertaalt klantwensen naar uitvoerbare constructieve oplossingen en zoekt actief naar materiaalbesparingen en procesverbeteringen. Werkzaamheden lopen van schetsontwerp tot uitvoeringsdetails en je stemt geregeld af met architecten, aannemers en opdrachtgevers. De functie is flexibel qua uren (24–40 uur) en biedt doorgroeimogelijkheden richting senior constructeur of projectleider, gecombineerd met een praktisch, informeel werkklimaat en hybride werkmogelijkheden.

Functie-inhoud

• Ontwerpen en berekenen van hout-, beton- en staalconstructies voor woning- en utiliteitsprojecten in verschillende projectfasen.
• Uitwerken van 2D- en 3D-tekeningen, modellen en technische documentatie met AutoCAD, Revit of vergelijkbare software.
• Controleren en optimaliseren van constructies met focus op veiligheid, materiaalbesparing en efficiënt bouwproces.
• Overleggen met architecten, aannemers en opdrachtgevers om wensen te vertalen naar uitvoerbare constructieve oplossingen.

Functie-eisen

• Afgeronde bouwkundige opleiding op MBO-, HBO- of WO-niveau of aantoonbare gelijkwaardige praktijkervaring in constructies.
• Ervaring met teken- en rekensoftware zoals AutoCAD, Revit, Technosoft, SCIA of Idea Statica is gewenst.
• Zeker ruimtelijk inzicht, nauwkeurigheid en het vermogen zelfstandig en praktisch oplossingsgericht te werken.
• Bereidheid om verantwoordelijkheid te dragen voor projecten en deze van schets tot realisatie te begeleiden.

Wij bieden

• Salarisindicatie van €2.800 tot €5.000 bruto per maand bij fulltime inzet, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Flexibele werktijden tussen 24 en 40 uur per week met mogelijkheid tot deels thuiswerken en laptopvoorziening.
• 35 vakantiedagen per jaar, pensioenregeling en een vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Kleine, informele werkomgeving met korte lijnen, ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden.