Constructiebankwerker Schadehersteller

Je gaat aan de slag als constructiebankwerker op een veelzijdige schadeherstelafdeling waar je dagelijks werkt aan het herstel van beschadigd materieel. In grote onderhoudshallen herstel en vervang je staal- en aluminiumdelen, richt je constructies en voer je MAG- en MIG-laswerk uit. Je werkt in een hecht team van ongeveer twintig multidisciplinaire monteurs en krijgt veel variatie: verschillende soorten schades en uiteenlopende trainseries maken iedere werkdag anders. Je werkt volgens technische specificaties en strikte veiligheidsregels, en je gebruikt moderne technieken en richtapparatuur. Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen met vakgerichte opleidingen zoals MIG-3 en NDO-visueel, en je draagt actief bij aan verbeteringen in werkwijze en werkveiligheid.

Functie-inhoud

• Je voert herstel- en constructiewerkzaamheden uit aan beschadigde treinen, waaronder aanpassen en vervangen van staal- en aluminiumdelen.
• Je last MAG/MIG, richt constructies met richtapparatuur en brengt onderdelen terug naar fabriekspecificaties en veiligheidseisen.
• Je werkt volgens technische tekeningen en procedures, gebruikt zwaar gereedschap en moderne technieken in grote onderhoudshallen.
• Je signaleert verbeteringen, denkt mee over werkwijzen en draagt bij aan een efficiëntere en veiligere herstelwerkplaats.

Functie-eisen

• Een afgeronde mbo-3 opleiding allround constructiewerker of lasser, of mbo-2 met bereidheid om door te groeien naar niveau 3.
• Ervaring met MAG- en/of MIG-lassen, voorkeur voor zowel staal- als aluminiumbewerkingen en reparaties aan plaatwerk.
• Je hebt ervaring met richten van staalconstructies en het werken met richtapparatuur; nauwkeurigheid en concentratie zijn vanzelfsprekend.
• Bereidheid om VCA-VOL te behalen indien nodig en enthousiasme om opleidingen als MIG-3 en NDO-visueel te volgen.

Wij bieden

• Een marktconform salaris tussen €2.778 en €4.106 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een 36-urige werkweek met rooster van 07:15 tot 15:45; afwisseling tussen vijf- en vierdaagse weken komt voor.
• Ruimte om te groeien via vakgerichte trainingen, praktische cursussen en doorgroeimogelijkheden binnen het technische team.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantietoeslag, 3% eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling en reiskortingen.