Senior Regio Systeem Engineer

Als Senior Regio Systeem Engineer leid je technische automatiseringsprojecten voor hoogspanningsstations en ben je de schakel tussen ontwerp, testomgeving en uitvoering op locatie. Je werkt vanuit een testomgeving in Delft, configureert en test IED's, en zorgt dat systemen klaar zijn voor implementatie. Je geeft leiding aan een regioteam van engineers, neemt verantwoordelijkheid voor technische keuzes en onderhoudt duidelijke communicatie met stakeholders. Je merkt dagelijks dat jouw werk direct bijdraagt aan de betrouwbaarheid van het hoogspanningsnet en aan de energietransitie. Er is ruimte om te groeien: je ontwikkelt collega’s, denkt mee over architectuur en verbetert procedures om projecten technisch robuuster te maken.

Functie-inhoud

• Je stuurt een regioteam van engineers en draagt verantwoordelijkheid voor technische aansturing en stakeholdercommunicatie tijdens automatiseringsprojecten.
• Je bouwt en configureert hoogspanningsstations in de testomgeving in Delft, test IED's en ondersteunt de implementatie en nazorg op locatie.
• Je ontwikkelt en bewaakt technisch betrouwbare automatiseringsoplossingen met aandacht voor cybersecurity, kostenramingen en procesverbetering.
• Je fungeert als technisch expert en coach door complexe vraagstukken te analyseren, collega’s te adviseren en junioren actief te begeleiden.

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Energietechniek, Technische Informatica of een vergelijkbare technische richting.
• Minimaal 7 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een coachende leidinggevende rol binnen automatiseringsprojecten of hoogspanning.
• Aantoonbare kennis van TCP/IP-netwerken, energiesystemen en automatiseringssystemen; ervaring met IEC61850 of IEC60870-5-104 is een pré.
• Je voert tests en configuraties uit, communiceert helder met monteurs en projectteams en neemt verantwoordelijkheid voor technische oplevering.

Wij bieden

• Een marktconforme salarisindicatie van €5.728 tot €6.000 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een persoonlijk budget tot 24% van je brutosalaris (inclusief 8% vakantiegeld) en een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar.
• 24,5 vakantiedagen, een pensioenregeling via ABP en ruime mogelijkheden om jezelf vakinhoudelijk te ontwikkelen binnen het team.
• Hybride werken: ongeveer 50% thuiswerken en 50% op kantoor in Delft, inclusief thuiswerkfaciliteiten en een reiskosten- of OV-regeling.