Teamleader Engineering

Als Teamleader Engineering geef je zelfstandig leiding aan een klein engineeringteam en ben je verantwoordelijk voor de technische ontwikkeling van nieuwe producten. Je werkt aan oplossingen voor hoogteverstellingen en aanverwante mechanische systemen voor professionele displays, waarbij maakbaarheid, veiligheid en kwaliteit centraal staan. Je begeleidt projecten van eerste schets tot marktintroductie, stuurt op planning en budgetten en zorgt dat ontwerpen aan certificatie- en FMEA-eisen voldoen. In deze rol combineer je hands-on engineering met coachend leiderschap: je ontwikkelt mensen, bewaakt technische standaarden en onderhoudt contacten met leveranciers en interne stakeholders. De functie vraagt pragmatisch technisch inzicht, duidelijk leiderschap en het vermogen om meerdere projecten gestructureerd te managen binnen een internationale context.

Functie-inhoud

• Leidinggeven aan een engineeringteam van circa vijf engineers; coachen, plannen en beoordelen van werkzaamheden en prestaties.
• Ontwikkelen van nieuwe producten van schets tot marktintroductie met 3D CAD, prototypes, FMEA en technische documentatie.
• Waarborgen van maakbaarheid en veiligheid via Design for Manufacturability, certificatie-eisen en kwaliteitscontroles.
• Opstellen en bewaken van projectplanningen, begrotingen en technische specificaties; onderhouden van leverancierscontacten.

Functie-eisen

• Hbo- of wo-diploma in Engineering, Productontwikkeling of Industrial Design en meerdere jaren ervaring in productontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring met aansturen van technische teams en het begeleiden van multidisciplinaire projectgroepen.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en uitstekend Engels, met ervaring in presenteren aan stakeholders.
• Gestructureerd, oplossingsgericht en bereid tot meerdaagse reizen voor klant- en leveranciersbezoeken.

Wij bieden

• Bruto maandsalaris tussen €4.466 en €5.970 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en rolinvulling.
• 27 vakantiedagen plus 13 roostervrije dagen conform cao Metalektro en 8% vakantiegeld.
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding, reiskostenregeling, flexibele werktijden en toegang tot interne trainingsmodules.
• Collectieve verzekeringen, goede pensioenregeling, bedrijfsfitness, fysiotherapie en faciliteiten voor gezonde werkvormen.