Procesoperator

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Zevenaar.

Deze organisatie is een productieomgeving in de industrie waar productielijnen centraal staan. De organisatie produceert eindproducten en semi-fabrikaten en richt zich op het behalen van constante productieoutput en het borgen van productkwaliteit. In Zevenaar werk je in een team dat verantwoordelijk is voor het opstarten, bedienen en ombouwen van de lijnen en voor de dagelijkse uitvoering van de werkvoorbereiding en kwaliteitscontroles zoals THT-controle. De organisatie hanteert een eigen CAO en biedt medewerkers een fulltime werkweek van 36 uur en 24 vakantiedagen. Medewerkers ontvangen een eindejaarsuitkering van 2% en een vakantietoeslag van 8% en maken deel uit van een collectieve pensioenregeling. De cultuur is gericht op korte communicatielijnen en samenwerken op de werkvloer waarbij veiligheid en kwaliteitsbewaking prioriteit hebben. De functie vraagt directe samenwerking met productiemedewerkers en leidinggevenden en kan inzet in ploegendienst vereisen. Zevenaar is de standplaats voor deze productierol en de organisatie investeert in een gestructureerde inwerkperiode zodat nieuwe medewerkers snel operationeel zijn.

Wil jij in regio Zevenaar tot €3950 verdienen als Procesoperator? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Proces Operator ben je verantwoordelijk voor het opstarten, bedienen en ombouwen van de productielijn
• Je start, bedient en bouwt de productielijn om als Proces Operator
• Je bewaakt de productkwaliteit en voert THT-controles uit als Proces Operator
• Je stuurt en ondersteunt productiemedewerkers op de lijn
• Je voert werkvoorbereiding uit ten behoeve van de productiestart
• Je onderzoekt en verhelpt storingen en schakelt de afdelingschef in wanneer nodig
• Je bent bereid om in ploegendienst te werken

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré
• Ervaring met kwaliteitscontroles zoals THT-controle
• Bereidheid om in ploegendienst te werken

Wij bieden:

• Salaris: €2750–€3950
• 24 vakantiedagen
• Fulltime werkweek van 36 uur
• Eindejaarsuitkering van 2%
• Vakantietoeslag van 8%
• Collectieve pensioenregeling en CAO-condities
• Mogelijkheid op contract voor onbepaalde tijd na een jaar