Mutatieopzichter Woningbouw Woningcorporatie

Klaar voor een uitdagende rol in de woningbouw? Maak een verschil bij onze corporatie. Solliciteer vandaag nog!

Als Mutatieopzichter Woningbouw speel je een cruciale rol in het beheer en de kwaliteit van de woningvoorraad. Je bent verantwoordelijk voor het inspecteren van woningen bij huuropzegging en draagt zorg voor een soepele overdracht naar nieuwe huurders. Met jouw technische expertise beoordeel je de staat van de woning en bepaal je welke werkzaamheden noodzakelijk zijn om de woning weer op het gewenste kwaliteitsniveau te brengen. Je coördineert deze werkzaamheden met diverse aannemers en ziet toe op tijdige en kwalitatieve uitvoering binnen het vastgestelde budget.

Je dagelijkse taken omvatten:

• Het uitvoeren van voorinspecties en eindinspecties bij mutatiewoningen;
• Het opstellen van gedetailleerde werkomschrijvingen en kostenramingen;
• Het aansturen en controleren van aannemers en leveranciers;
• Het bewaken van de kwaliteit, planning en budgetten van mutatieprojecten;
• Het adviseren over verbeteringen in het mutatieproces;
• Het onderhouden van contact met vertrekkende en nieuwe huurders;
• Het registreren en afhandelen van administratieve processen rondom mutaties.

In deze functie is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei. Je kunt je specialiseren in specifieke technische aspecten van woningbeheer of doorgroeien naar een rol als projectleider voor grootschalige renovatieprojecten. Ook zijn er mogelijkheden om je te ontwikkelen richting vastgoedbeheer of duurzaamheidsinitiatieven binnen de organisatie.

Bij deze maatschappelijk betrokken woningcorporatie kom je terecht in een organisatie waar je werk daadwerkelijk bijdraagt aan het welzijn van mensen. Je krijgt de kans om je expertise in te zetten voor een betere woonomgeving en wordt hiervoor uitstekend beloond met een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Je ontvangt:

• Een marktconform bruto maandsalaris van €3.950 tot €4.850, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen plus 5 ADV-Dagen per jaar conform de CAO Woondiensten;
• Een uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds voor de Woningcorporaties;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget en ruime opleidingsmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Een laptop en smartphone voor zakelijk gebruik;
• Collectieve verzekeringen met aantrekkelijke kortingen;
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten organiseert;
• Een open en collegiale werkomgeving waar feedback en nieuwe ideeën worden gewaardeerd.

Voor deze verantwoordelijke positie zoeken we een ervaren professional met een grondige kennis van de woningbouw en mutatieprocessen. Je combineert technisch inzicht met sterke communicatieve vaardigheden en je bent in staat om zelfstandig beslissingen te nemen, terwijl je ook goed functioneert binnen een team.

We vragen:

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de sociale woningbouw;
• Een afgeronde MBO-4 of HBO-opleiding in een bouwkundige richting;
• Gedegen kennis van bouwkundige processen, bouwtechniek en relevante wet- en regelgeving;
• Ervaring met het aansturen van aannemers en het bewaken van kwaliteit;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid;
• Een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Kennis van geautomatiseerde systemen voor vastgoedbeheer.