Technisch Manager / Lead Project Engineer Hoogspanning

Als technisch manager / Lead Project Engineer neem je de technische regie over hoge‑spanningsprojecten (150 kV en 380 kV) van ontwerp tot inbedrijfname. Je werkt aan boven‑ en ondergrondse verbindingen, voornamelijk projecten in Zuid‑Nederland, en bent verantwoordelijk voor integraliteit en veiligheid tijdens de realisatiefase. Je geeft leiding aan discipline engineers, controleert specificaties, draagt beslissingen uit en bewaakt kwaliteit en planning op de bouwlocatie. Je rapporteert aan de projectmanager en stemt dagelijks af met interne teams en externe stakeholders. Deze rol vraagt een praktische, no‑nonsense benadering: je lost technische problemen op, maakt afwegingen en zorgt dat projecten veilig, doelmatig en volgens specificatie worden opgeleverd.

Functie-inhoud

• Je bent technisch verantwoordelijk voor het integraal ontwerp en de aansturing van disciplines voor 150kV en 380kV boven‑ en ondergrondse verbindingen.
• Je begeleidt projecten vanaf basis‑ en detailontwerp tot en met FAT, SAT en definitieve inbedrijfname op de bouwlocatie.
• Je stuurt discipline engineers aan en controleert specificaties, tekeningen en berekeningen binnen UAV en UAV‑GC contractvormen.
• Je onderhoudt contacten met omgevingsteams, netbeheerders, opdrachtnemers en stakeholders en zoekt de meest doelmatige uitvoeringsmethode.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo‑opleiding in civiele techniek of energietechniek en minimaal zeven jaar ervaring in hoogspanning.
• Je kent civiele en ondergrondse infrastructuur voor ≥110 kV; ervaring met bovengrondse verbindingen is een duidelijke pré.
• Je beschikt over kennis van safety by design, integraliteit, systems engineering en eisenbeheer (bijv. Relatics) en UAV/UAV‑GC.
• Je werkt analytisch en besluitvaardig, communiceert helder in het Nederlands en kent projectmethodieken zoals IPMA of Prince2.

Wij bieden

• Een vast contract voor 32 tot 40 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken waar mogelijk.
• Een marktconform salarisindicatie voor deze rol: bruto maandsalaris tussen €4.369 en €6.000 bij fulltime inzet.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 43 vakantiedagen (fulltime), 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
• Een solide pensioenregeling met een substantiële werkgeversbijdrage en vergoedingen voor reiskosten en thuiswerken.