Projectleider / projectmanager meet- en regeltechniek

Als projectleider binnen de meet- en regeltechniek leid je uiteenlopende projecten van ontwerp tot oplevering. Je bent verantwoordelijk voor technische inrichting, onderhoudsconcepten en volledige vervanging van regelinstallaties in uiteenlopende gebouwen, van productiefaciliteiten tot ziekenhuizen. Je stuurt tekenaars, hardware- en software-engineers en externe leveranciers aan en bewaakt planning, budget en kwaliteit. De functie biedt afwisseling in projectduur en complexiteit; je hebt vaak meerdere projecten gelijktijdig. Standplaatsen zijn onder meer Uden, met mogelijkheden bij vestigingen in Lelystad en Kerkrade. Je werkt 32–40 uur per week, doorgaans op basis van 40 uur, en krijgt een detavast-constructie met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Functie-inhoud

• Leiden van regeltechnische projecten vanaf opdrachtverlening tot en met oplevering en nazorg.
• Coördineren en aansturen van tekenaars, hardware- en software-engineers en externe onderaannemers.
• Adviseren van klanten over technische oplossingen en onderhandelen over meerwerk en wijzigingsvoorstellen.
• Bewaken van planning, kwaliteitseisen en projectbudgetten voor meerdere parallel lopende projecten.

Functie-eisen

• Minimaal enkele jaren aantoonbare ervaring als projectleider binnen installatietechniek of vergelijkbare omgeving.
• Gedegen kennis van meet- en regeltechniek en het kunnen lezen van regelkastschema's en P&ID's.
• Ervaring met voorbereiding van werkpakketten voor hardware- en software-engineers en integratiewerkzaamheden.
• Zelfstandig verantwoordelijkheid dragen voor projecten en effectief samenwerken in multidisciplinaire teams.

Wij bieden

• Brutosalaris tussen €4.500 en €5.750 per maand op basis van fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring.
• Detavast-constructie met bij goed functioneren snel uitzicht op een vast dienstverband.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal & Techniek, inclusief 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
• PMT-pensioenregeling en ruimte voor vakinhoudelijke groei via on-the-job training en praktijkontwikkeling.