Ploegleider

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Nieuwegein.

Deze toonaangevende organisatie is actief in afvalverwerking en recycling en verwerkt reststromen tot herbruikbare grondstoffen. De locatie in Nieuwegein verzorgt sortering en inzameling op verschillende klantlocaties en werkt nauw samen met opdrachtgevers om reststromen efficiënt en veilig te verwerken. De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit logistieke en operationele taken, kwaliteitsbewaking en het registreren van materiaalstromen. Veiligheid en orde staan centraal en medewerkers volgen werk- en veiligheidsinstructies. De organisatie stimuleert continue verbetering en past methodieken zoals Lean en 5 S toe waar mogelijk. Werken op deze locatie betekent samenwerken in een team met directe verantwoordelijkheid voor de uitvoering en het klantcontact. Interne doorgroei wordt actief gestimuleerd en ongeveer 1 op de 5 functies wordt intern ingevuld. De organisatie biedt ruimte voor ontwikkeling richting operationele of leidinggevende rollen en ondersteunt onboarding en vakgerichte training in de eerste periode.

Wil jij in regio Nieuwegein tot €3700 verdienen als Ploegleider? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Voorman Recycling ben je verantwoordelijk voor
• Je stuurt het team aan en begeleidt de dagelijkse werkzaamheden als Voorman Recycling
• Je stelt dag- en maandplanningen op en bewaakt de voortgang
• Je werkt mee aan sortering, inzameling en administratie van reststromen
• Je fungeert als aanspreekpunt voor de klant en onderhoudt klantcontact als Voorman Recycling
• Je bewaakt veiligheid, orde en efficiëntie op de werkvloer
• Je signaleert en draagt bij aan procesverbeteringen

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau
• Affiniteit met procesoptimalisatie
• Ervaring met Lean, 5 S of Six Sigma is een pré
• Organisatietalent en een proactieve houding
• Sterke communicatieve vaardigheden
• VCA-certificaat en heftruckcertificaat of bereidheid deze te behalen

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €3700 bruto per maand
• Minimaal 27,5 vakantiedagen
• Ploegentoeslagen en overwerkvergoeding
• Goede pensioenregeling
• Ruimte voor ontwikkeling en interne doorgroei
• Een hecht team en veel verantwoordelijkheid