Technisch Commercieel Medewerker

Als Technisch Commercieel Medewerker werk je in de regio Noordoost en combineer je technische kennis met commercieel handelen. Je onderhoudt bestaande klantenrelaties, wint nieuwe opdrachten binnen uiteenlopende sectoren en vertaalt technische oplossingen naar de klantbehoefte. Je voert acquisitie uit, maakt offertes en zorgt dat servicecontracten en SLA's goed worden afgesloten en beheerd. Rotating equipment is een pré, maar nieuwsgierigheid en technische affiniteit zijn minstens zo belangrijk. Je werkt nauw samen met operationele teams en collega-accountmanagers om projecten soepel uit te voeren en klanten tevreden te houden. Deze rol biedt afwisseling, contact met klanten en ruimte om je commerciële vaardigheden te ontwikkelen binnen een technisch gedreven team.

Functie-inhoud

• Beheer en breid bestaande regionale klantrelaties uit door regelmatig contact, bedrijfsbezoeken en het bieden van passende technische oplossingen.
• Signaleer marktkansen, voer actieve acquisitie uit en zet prospects om in concrete offertes en opdrachten.
• Stel offertes op, volg deze actief op en werk samen met operationele teams om afspraken en leveringen af te stemmen.
• Beheer servicecontracten en SLA's, houd het CRM up-to-date en draag bij aan het regionale verkoopplan.

Functie-eisen

• Mbo- of hbo-diploma in een technische of commerciële richting en voldoende technisch inzicht om oplossingen begrijpelijk uit te leggen.
• Affiniteit met rotating equipment is een pré; je bent leergierig en gebruikt technische kennis in klantgesprekken.
• Commerciële instelling: je signaleert kansen, pakt acquisitie op en werkt resultaatgericht naar afsluiting toe.
• Ervaring met CRM-systemen en dashboards, sterke communicatieve vaardigheden en goede beheersing van Nederlands; Engels of Duits is een pré.

Wij bieden

• Een marktconform salaris tussen €4.802 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• Detavast-contract met mogelijkheden om je commercieel-technische vaardigheden verder te ontwikkelen via interne trainingen.
• Minimaal 25 verlofdagen plus 13 ADV-dagen en flexibele werktijden om werk en privé te combineren.
• Werken in een hecht professioneel team, moderne werkkleding, dagelijks vers fruit en veel afwisseling in werkzaamheden.