Je neemt als production engineer de verantwoordelijkheid voor het inrichten en optimaliseren van productieprocessen binnen een toeleverbedrijf in Haarlem dat zich richt op treinmodernisering. In deze rol werk je tussen ontwerp en uitvoering: je beoordeelt maakbaarheid, bouwt de werkvoorbereiding op en schrijft heldere werkinstructies op basis van revisies. Je bent de verbindende schakel tussen productieleiders, -medewerkers en ondersteunende afdelingen en zorgt dat Mens, Machine, Materiaal, Methode, Middelen en Milieu goed op elkaar aansluiten. Dagelijks kom je in een veelzijdige productieomgeving met hout-, metaal- en conserveringstechnieken en diverse machines. Je merkt meteen dat jouw verbeteringen de productie soepeler en efficiënter laten verlopen. Er is ruimte om te groeien in procesverbetering en samenwerkingsvaardigheden, en je werkt volgens praktische methodes om kwaliteit en doorlooptijd te verbeteren. Het betreft een vaste fulltime functie van 36 uur per week met goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden.
Functie-inhoud
- Richten en optimaliseren van productieprocessen voor het toeleverbedrijf, met focus op maakbaarheid en minimale doorlooptijden.
- Sparren met ontwerp- en engineeringteams over productontwerpen en vertalen van ideeën naar concrete werkvoorbereiding.
- Opstellen en actualiseren van gedetailleerde werkinstructies op basis van revisiedocumentatie en tekeningen.
- Afstemmen van uitvoering met productie, logistiek en ondersteunende afdelingen en bewaken van de 6 M's.
Functie-eisen
- HBO-diploma in een technische richting en aantoonbare ervaring in werkvoorbereiding of een vergelijkbare productieomgeving.
- Ervaring met logistieke ERP-systemen en vaardigheid in het lezen van 2D- en 3D-tekeningen voor maakbaarheidsanalyses.
- Goede beheersing van het Nederlands in woord en geschrift om werkinstructies te schrijven en collega’s te overtuigen.
- Initiatiefnemer met prioriteitsgevoel, klantgerichte instelling richting productiemedewerkers en een oplossingsgerichte werkhouding.
Wij bieden
- Een bruto maandsalaris tussen €3.052 en €5.321, afhankelijk van kennis en ervaring, gebaseerd op een 36-urige werkweek.
- 36-urige werkweek met wisselende roosters; de ene week vijf werkdagen, de andere week vier werkdagen.
- Minimaal 22 verlofdagen per jaar (toename met leeftijd), 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering.
- Een solide pensioenregeling, keuzeplan voor extra arbeidsvoorwaarden en gratis 2e klas treinreizen als medewerkersregeling.
€3052.00 - €5321.00 monthly