Heftruckchauffeur

Als heftruckchauffeur speel je een belangrijke rol binnen het dagelijkse proces van deze agrarische organisatie in Breda. Je zorgt ervoor dat grondstoffen en eindproducten veilig en efficiënt worden verplaatst, opgeslagen en verwerkt. Je werkt met kunstmestkorrels in bigbags en zakgoed en bent zowel in de loods als op het buitenterrein actief.

Het terrein ligt aan het water, waardoor producten niet alleen per vrachtwagen maar ook per schip worden aangevoerd. Hierdoor is geen werkdag hetzelfde. Je werkt zelfstandig, maar maakt onderdeel uit van een klein team waar collega's voor elkaar klaarstaan.

Wat je gaat doen:

• Laden en lossen van grondstoffen en eindproducten met de heftruck en shovel.
• Verplaatsen, opslaan en klaarzetten van bigbags op het terrein en in de loods.
• Mengen, verwerken en verpakken van kunstmestkorrels in bigbags of zakgoed.
• Zorgen voor een nette, veilige en overzichtelijke werkomgeving.
• Uitvoeren van lichte onderhouds- en opruimwerkzaamheden op het terrein.
• Overleggen met de bedrijfsleider over de planning en voortgang van werkzaamheden.
• Werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften.

In drukke periodes wordt gewerkt in een 2-ploegendienst. Hiervoor gelden de volgende werktijden en toeslagen:

• Ochtenddienst: 06:00 tot 15:00 uur (6% ploegentoeslag)
• Middagdienst: 14:00 tot 23:00 uur (18% ploegentoeslag)

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan; je krijgt een werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en beloond. We bieden een aantrekkelijk pakket aan voordelen dat jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunt.

• Salaris vanaf €2.900 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Contract voor bepaalde tijd met duidelijk uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, fulltime in overleg af te stemmen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km vanaf 10 km plus bijdrage in OV-kosten.
• 25 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld om goed op te laden.
• Persoonlijke doelenbonus ter hoogte van één bruto maandsalaris bij behalen.
• Goede pensioensregeling via StiPP, zodat je ook later goed zit.
• Overwerktoeslag van 50% of tijd-voor-tijd met 50% extra.
• Aantrekkelijke fietslease en vergoeding als je met je eigen fiets komt.
• Ruime, gratis parkeergelegenheid direct bij de locatie in Breda.
• Klein, vast en collegiaal team met korte lijnen en een nuchtere sfeer.
• Veel ruimte om je vakkennis in de agrarische sector verder te ontwikkelen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Jij bent een aanpakker die graag met machines werkt en het prettig vindt om afwisselend binnen en buiten bezig te zijn.

Daarnaast beschik je over:

• Goede beheersing van de Nederlandse taal. Dit is een harde eis.
• Een geldig heftruckcertificaat en relevante praktijkervaring.
• Bij voorkeur ervaring met een shovel of de bereidheid dit te leren.
• Bereidheid om tijdens drukke periodes over te werken.
• Geen bezwaar tegen vroeg starten of werken in een stoffige omgeving.
• Een zelfstandige en verantwoordelijke werkhouding.
• Een flexibele instelling en een praktische mentaliteit.
• Oog voor veiligheid, orde en netheid.

Je komt terecht bij een betrokken agrarische organisatie in Breda, gevestigd aan het water. Grondstoffen en producten komen hier niet alleen met vrachtwagens binnen, maar ook per schip. Op het compacte terrein werk je samen met een klein en vast team waar iedereen elkaar kent en helpt. De sfeer is nuchter, de lijnen zijn kort en jouw inzet is direct zichtbaar in het dagelijks werk. Geen grote fabriek of anoniem distributiecentrum, maar een praktische werkomgeving waar je verantwoordelijkheid krijgt en onderdeel bent van het totale proces.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een betrokken team waar jouw inzet écht telt?

Zo ziet het sollicitatieproces eruit:

1. Solliciteren: reageer eenvoudig online.
2. Eerste contact: binnen 2 werkdagen bellen we je voor een korte kennismaking.
3. Intake: we plannen een gesprek via Teams of op kantoor.
4. Voorstel aan de klant: wij maken een professioneel kandidatenprofiel.
5. Terugkoppeling: binnen maximaal 2 werkdagen hoor je of je op gesprek mag.