Ontwerpleider

Je bent de verbindende ontwerpleider die overzicht bewaakt en het ontwerpproces van A tot Z in goede banen leidt. Vanuit Zwolle stuur je kleine, regionale ontwerpteams aan en ben je het eerste aanspreekpunt voor technische afstemming, uitvoerbaarheid en risicobeheersing. Je bewaakt kwaliteit en integraliteit, leidt ontwerp- en tenderoverleggen en zorgt dat ontwerpen aansluiten bij kosten, techniek en uitvoerbaarheid. Dagelijks wissel je kantoorwerk af met bezoek aan de werkplek, zodat je ziet hoe jouw ontwerp in de praktijk uitpakt. Je stimuleert je team, geeft ruimte om te leren en ontwikkelt jezelf richting grotere projecten of projectmanagement. In deze rol neem je verantwoordelijkheid, werk je samen met diverse disciplines en houd je altijd het eindresultaat en de veiligheid voor ogen.

Functie-inhoud

• Leidinggeven aan het ontwerpproces en bewaken van integrale kwaliteit van ontwerp tot oplevering van civieltechnische projecten.
• Voorzitten van ontwerp- en tenderoverleggen en zorgen dat alle ontwerpdocumenten volledig en uitvoerbaar zijn.
• Signaleren en bijsturen bij afwijkingen, opstellen van voortgangsrapportages en bewaken van technische randvoorwaarden.
• Regelmatig de projecten bezoeken om te toetsen of ontwerpkeuzes in de praktijk werken en het team te coachen.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek en minimaal drie jaar ervaring binnen multidisciplinaire ontwerpprojecten.
• Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden, gericht op samenwerken en het resultaat vooropstellen.
• Analytisch vermogen en technisch inzicht om complexe ontwerpopgaven te doorgronden en passende oplossingen te vinden.
• Organisatorisch sterk, met ervaring in het bewaken van planning, kosten, risico's en de uitvoerbaarheid van ontwerpen.

Wij bieden

• Een marktconform salaris tussen €5.000 en €6.000 bruto per maand, passend bij senioriteit en verantwoordelijkheid.
• 25 vakantiedagen en 15 ADV-dagen volgens cao Bouw en Infra, met aandacht voor een goede werk-privébalans.
• Hybride werken mogelijk, vaste locatie in Zwolle en samenwerken binnen een compact regionaal team van 4–5 collega's.
• Toegang tot een landelijke vakgroep met ruim 120 specialisten en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei.