Senior Project Engineer Jr

De energietransitie vraagt om stevige aanpassingen in het netwerk en complexe technische oplossingen. Als Senior Project Engineer werk je aan de engineering van hoogspanningsprojecten, waarbij je functionele ontwerpen vertaalt naar uitvoerbare technische plannen. Je stelt engineeringpakketten op, maakt netberekeningen en verzorgt technische documentatie. Je werkt volgens Systems Engineering en rapporteert technische issues aan de lead engineer. Het werk is projectmatig, praktijkgericht en vraagt overzicht, nauwkeurigheid en daadkracht. Je werkt hybride: ongeveer de helft van de tijd op kantoor in Delft (of Utrecht) en de andere helft thuis. Deze rol past bij een technisch onderlegde professional die kwaliteit bewaakt, detail engineers aanstuurt en integraal kijkt naar tijd, kosten en veiligheid.

Functie-inhoud

• Opstellen van engineeringpakketten inclusief netberekeningen, technische specificaties en uitvoerbare projectplannen voor hoogspanningsprojecten.
• Vertalen van functionele ontwerpen naar concrete technische oplossingen met aandacht voor uitvoerbaarheid, kosten, tijd en kwaliteit.
• Bewaken van voortgang, signaleren en oplossen van knelpunten en tijdig terugkoppelen aan de lead engineer.
• Aansturen en ondersteunen van detail engineers en controleren van tekeningen, berekeningen en technische documentatie.

Functie-eisen

• Hbo- of wo-opleiding in elektrotechniek of energietechniek met een solide technische basis.
• Minimaal twee jaar projectmatige ervaring met engineering van hoogspanningsinstallaties of vergelijkbare netwerkomgevingen.
• Ervaring met Systems Engineering of aantoonbare kennis van gestructureerde ontwerpmethodieken is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en het vermogen om technische kwesties helder te rapporteren.

Wij bieden

• Bruto maandsalaris tussen €4.200 en €6.000 bij 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Persoonlijk Budget tot 24% van het brutosalaris; inzetbaar voor extra vrije dagen of bruto-uitkering.
• 24,5 vakantiedagen per jaar en een solide pensioenregeling met een substantieel werkgeversdeel.
• Hybride werken: circa de helft op kantoor in Delft of Utrecht en de rest thuis, inclusief thuiswerkvoorzieningen.