CNC Lasersnijder Operator - 2-ploegen

Als CNC Lasersnijder Operator werk je in een productieomgeving waar precisie en procesbetrouwbaarheid centraal staan. Je bedient en programmeert zowel een Mitsubishi CNC CO2-laser als een Trumpf CNC pons-laser. Je stelt machines in, bewaakt productie volgens tekeningen en werkinstructies en voert kwaliteitscontroles uit. Daarnaast registreer je producten, handel je logistieke stromen af en voer je klein onderhoud en eenvoudige storingsdiagnose uit. Je werkt in een gedisciplineerd team van ongeveer acht collega’s onder begeleiding van een teamleider en in een 2-ploegendienst (vroege ochtend / late middag). Deze functie past bij iemand met technisch inzicht, praktijkervaring met CNC-besturingen en een gestructureerde werkhouding.

Functie-inhoud

• Programmeren en instellen van een Mitsubishi CNC CO2-laser en een Trumpf CNC pons-laser volgens technische tekeningen en werkinstructies.
• Zelfstandig bedienen van lasersnij- en ponsmachines, bewaken van procesparameters en waarborgen van productnauwkeurigheid.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en documenteren van meetresultaten, inclusief afmelden of bijsturen bij afwijkingen.
• Registreren en afhandelen van logistieke stromen, oplossen van kleine storingen en uitvoeren van wekelijkse onderhoudswerkzaamheden.

Functie-eisen

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde technische opleiding relevant voor CNC-bewerking.
• Aantoonbare ervaring als CNC-programmeur of operator met affiniteit voor CNC-computersystemen en besturing.
• Kwaliteitsbewust, proactieve werkhouding, betrokken en in staat om tekeningen en werkinstructies nauwkeurig te volgen.
• Goede kennis van de Nederlandse taal en bereidheid om in een 2-ploegendienst (vroege ochtend/late middag) te werken.

Wij bieden

• Marktconform salaris met een ploegentoeslag van circa 20% voor werk in de 2-ploegendienst.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen die bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• Interne en externe scholingsmogelijkheden met doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder reiskostenvergoeding, pensioenregeling en deelname aan winstdeling.