Electrical Lead Engineer

Als Electrical Lead Engineer werk je binnen een ontwikkelteam voor radar- en combat managementsystemen. Je bent de technische spil binnen een productsegment en stuurt een team van junior tot senior Electrical Engineers aan. Je begeleidt ontwerp- en prototypefases, neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteits- en documentatiestandaarden en schakelt direct met hardware-architecten en projectmanagers om projecten binnen planning en budget op te leveren. De functie vereist precisie, snel handelen bij complexe fouten en het ontwikkelen van robuuste, reproduceerbare oplossingen. Je opereert in een internationale, multidisciplinaire omgeving waar samenwerking met collega’s uit tientallen landen centraal staat. Hybride werken en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling maken onderdeel uit van de functie.

Functie-inhoud

• Leiden en coachen van een team Electrical Engineers van junior tot senior, gericht op technische groei en betrokkenheid bij projecten.
• Analyseren en oplossen van ontwerp- en prototypeproblemen zodat hardware en elektrische interfaces voldoen aan specificaties.
• Samenwerken met Hardware Architect en Technical Project Manager om planning, scope en kosten te bewaken en te realiseren.
• Opstellen en onderhouden van documentatie, ontwerpstandaarden en technische rapportages voor traceerbaarheid en kennisdeling.

Functie-eisen

• Afgeronde bachelor of master in Electrical Engineering of Mechatronica met aantoonbare ervaring in elektronische systeemontwikkeling.
• Oplossingsgericht bij complexe en kritische vraagstukken, met het vermogen om snel prioriteiten te stellen en beslissingen te nemen.
• Ervaring in team building en technische mentorship; je begeleidt collega’s en verbetert ontwerppraktijken en standaarden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels voor rapportage, afstemming en internationale samenwerking.

Wij bieden

• Een technisch uitdagende functie binnen een hoogtechnologisch team dat werkt aan geavanceerde radar- en managementsystemen.
• Ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en het creëren van technische standaarden in een multidisciplinaire omgeving.
• Hybride werkplek met flexibiliteit in locatie en werktijden, inclusief de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Competitief salaris, reiskostenvergoeding en 40 PTO-dagen per jaar, met arbeidsvoorwaarden die passen bij senior functies.