Agile Project Manager

Leid complexe IT-projecten naar succes! Krijg jij energie van het realiseren van complexe projecten en het verbinden van mensen, teams en technologie? Dan hebben wij de uitdaging voor jou. Als Agile Project Manager geef je leiding aan innovatieve software- en digitaliseringstrajecten binnen complexe organisaties. Je gaat aan de slag met een gaaf en maatschappelijk relevant project, waarin je bijdraagt aan digitale oplossingen voor processen die vragen om betrouwbaarheid, veiligheid en duidelijke regie.

• Je leidt complexe softwareontwikkelings- en digitaliseringsprojecten.
• Je bewaakt scope, planning, budget en kwaliteit.
• Je stuurt multidisciplinaire teams en leveranciers aan.Je bent verantwoordelijk voor stakeholdermanagement op verschillende niveaus.
• Je beheert risico's, afhankelijkheden en governance.
• Je zorgt voor een succesvolle samenwerking tussen business en IT.

Wat breng jij mee?

• Je hebt ervaring als projectmanager binnen softwareontwikkeling.
• Je hebt sterke kennis van Agile werkwijzen.Je hebt ervaring met complexe organisaties en verandertrajecten.
• Je hebt aantoonbare ervaring met maatschappelijk kritische processen binnen de veiligheids- en rechtspraakketen.
• Je hebt uitstekende leiderschaps- en communicatieve vaardigheden.
• Je hebt het vermogen om structuur en rust te brengen in dynamische omgevingen.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een salaris tussen de € 5.500 ,- en € 7.200,- bruto per maand. Dit is een indicatie, geen absolute range.
• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
• We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of de keuze voor een leaseauto, laptop, telefoon en de mogelijkheid om deel te nemen aan uitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging.
• Bij Cegeka moedigen we levenslang leren aan. Je krijgt volop kansen om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken via opleidingen, cursussen en trainingen aangeboden door onze eigen CAMPUS.

• We begrijpen het belang van een goede werk-privé balans. Daarom bieden we flexibiliteit in werktijden en locatie. Je kunt werken op een van onze kantoren, bij de klant of vanuit huis. Wij bieden je ook de mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten.
• Een warme, inclusieve organisatiecultuur met het ‘Shoulder to Shoulder’ principe: samenwerken staat centraal.
• We zijn al 9 jaar op rij Top Employer. Dat betekent dat je komt te werken bij een organisatie waar al 9 jaar internationale erkenning is voor ons opleidings- en HR beleid.