Servicetechnicus - inbedrijfsteller brandmeldinstallaties

Als servicetechnicus voor brandmeldinstallaties ben je het aanspreekpunt op locatie: je stelt systemen in bedrijf, voert onderhoud uit en lost storingen grondig op. Je werkt grotendeels bij klanten en zorgt dat installaties certificeerbaar blijven. Daarnaast begeleid je onderaannemers en (hulp)monteurs en deel je je kennis zodat kwaliteit en veiligheid altijd gewaarborgd zijn. Je werkt in een compact team van circa zes collega’s waar collegialiteit en samenwerken centraal staan. Je krijgt afwisselende projecten, direct klantcontact en verantwoordelijkheid voor beheer en documentatie. Eén keer in de vijf weken draai je storingsdienst. We zoeken een hands-on vakspecialist die zorgvuldig werkt, veiligheid voorop zet en trots is op goede technische oplossingen.

Functie-inhoud

• Je stelt brandmeldinstallaties in bedrijf bij nieuwbouw en renovatie en verifieert correcte werking volgens geldende voorschriften.
• Je voert preventief onderhoud uit, spoort storingen op en repareert componenten zodat installaties veilig en certificeerbaar blijven.
• Je begeleidt en stuurt onderaannemers en (hulp)monteurs aan en bewaakt kwaliteit en veiligheidsregels op de werkplek.
• Je maakt onderhoudsrapporten, registreert afwijkingen, communiceert met klanten en zorgt voor duidelijke overdracht aan het serviceteam.

Functie-eisen

• Mbo-diploma elektrotechniek en aantoonbare werkervaring met brandmeldinstallaties en inbedrijfstelling op locatie.
• Diploma onderhoudsdeskundige brandmeldinstallaties of vergelijkbare aantoonbare kennis van certificering en inspectie van systemen.
• Rijbewijs B, hands-on mentaliteit en bereidheid om één keer per vijf weken storingsdienst te draaien.
• Je werkt nauwkeurig, houdt veiligheid en kwaliteit voorop en begeleidt collega’s met duidelijke, praktische instructies.

Wij bieden

• Een vaste fulltime functie met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met aandacht voor een goede werk-privébalans.
• Marktconform salaris tussen €3.000 en €4.200 bruto per maand en deelname aan een winstdelingsregeling.
• Werken in een hecht, collegiaal team met technisch uitdagende projecten en veel direct contact met klanten.
• Ruimte om vakinhoudelijk door te groeien, kennis te delen en verantwoordelijkheid te nemen op projecten.