Senior BIM Modelleur

Als Senior BIM Modelleur werk je vanuit Rotterdam aan geïntegreerde bouwprojecten in alle fasen: ontwerp, realisatie, renovatie en onderhoud. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van Revit-modellen en de bijbehorende 2D-output, en controleert modellen op technische consistentie en toepasbaarheid in de uitvoering. Je werkt nauw samen met ontwerpers, constructeurs en uitvoerende partijen en vertaalt modelinformatie naar heldere uitvoeringsspecificaties. Je neemt een proactieve rol in het verbeteren van standaarden en workflows en coacht collega-modelleurs waar nodig. Voor deze functie zoeken we een ervaren, praktisch ingestelde BIM-specialist met een scherp oog voor detail en goede communicatieve vaardigheden, die zelfstandig werkt maar ook aangeeft waar samenwerking meerwaarde biedt.

Functie-inhoud

• Uitwerken en beheren van geïntegreerde 3D Revit-modellen voor ontwerp, realisatie, renovatie en onderhoud volgens projecteisen.
• Controleren van modelkwaliteit en 2D-output, signaleren van inconsistenties en adviseren van technische oplossingen richting uitvoeringsteams.
• Leiding geven aan modelopbouw, coachen van collega’s en waar nodig standaarden en workflows optimaliseren voor efficiëntere samenwerking.
• Samenwerken met ontwerpers, constructeurs en uitvoerders om modelinformatie te vertalen naar praktische uitvoeringsspecificaties.

Functie-eisen

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar, met aantoonbare vakinhoudelijke achtergrond in BIM.
• Minimaal zeven jaar aantoonbare ervaring met Revit; ervaring met Solibri is een duidelijke pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden; je presenteert modelbesluiten duidelijk en stemt technische keuzes af met projectpartners.
• Beschikbaar voor 32–40 uur per week, zelfstandig en proactief werkend, met een scherp oog voor detail en kwaliteit.

Wij bieden

• Marktconform salaris volgens architecten-CAO, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden binnen het team.
• Moderne werkplek in Rotterdam met ruimte voor eigen inbreng, innovatieve projecten en actuele BIM-tools.
• Ruimte voor doorgroei en vakontwikkeling, inclusief coaching op projectniveau en verantwoordelijkheid voor modelkwaliteit.
• Een platte organisatie met directe communicatie, korte beslislijnen en regelmatige teamactiviteiten buiten werk om.