EMEA Engineering Discipline Leader

Als EMEA Engineering Discipline Leader leid je het regionale engineeringdiscipline-team vanaf Schiphol en borg je dat kapitaalprojecten volgens standaarden, kwaliteitseisen en planning worden gerealiseerd. Je stelt governance, procedures en meetpunten op en zorgt dat teams die standaarden toepassen tijdens ontwerp, uitvoering en oplevering. Je werkt nauw samen met projectleiders en operationeel management om technische risico’s te beheersen, value engineering toe te passen en verbeteringen door te voeren. Je rapporteert KPI’s, voert kwaliteitscontroles uit op deliverables en vertaalt technische inzichten naar concrete acties voor zowel regionale als mondiale teams. In deze rol stuur je ervaren engineers en supervisors aan, stuur je resourceplanning en draag je bij aan de groei en professionalisering van engineeringcapaciteit in de regio.

Functie-inhoud

• Je beheert governance en handhaaft engineeringstandaarden, procedures en tools conform internationale en regionale regelgeving.
• Je geeft leiding aan het engineeringdiscipline-team dat ondersteuning levert bij regionale kapitaalprojecten en uitvoering bewaakt.
• Je voert value engineering en kwaliteitscontrole uit op engineeringdeliverables voor veilige en kostenefficiënte projectoplevering.
• Je plant en prioriteert engineeringresources, rapporteert KPI’s en implementeert verbeteringen om projectperformance te verhogen.

Functie-eisen

• Bachelor in een relevant vakgebied of gelijkwaardige technische werkervaring met minimaal zes jaar relevante ervaring.
• Minimaal drie jaar aantoonbare leidinggevende ervaring binnen engineering of bij aansturing van projectteams.
• Ervaring met projectdeliveryprocessen en het vermogen technische informatie naar verschillende kennisniveaus te vertalen.
• Ervaring in de voedingsmiddelen- of landbouwindustrie is een pré; sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en risicoanalyse.

Wij bieden

• Competitief salaris met passende secundaire arbeidsvoorwaarden binnen een internationale, stabiele omgeving.
• Verantwoordelijke leidinggevende rol met directe invloed op regionale groeiprojecten en standaarden.
• Ruimte om een team te leiden, talent te ontwikkelen en technische processen structureel te verbeteren.
• Doorgroeimogelijkheden en uitdagende, complexe projecten in een dynamische EMEA-omgeving.