Researcher (Data‑Science & AI)

Als Researcher Data‑Science & AI werk je in de top van de jacht- en scheepsbouw aan innovatieve oplossingen. Je initieert en coördineert onderzoeksprojecten, ontwikkelt data‑science methodes en bouwt tools die ontwerp- en serviceprocessen verbeteren. Je duikt zelf in de onderliggende fysica, vertaalt abstracte ideeën naar concrete implementatie en ontwikkelt prototypes of proof-of-concepts. Je werkt nauw samen met ontwerpers, engineers en andere stakeholders en bewaakt technische kwaliteit en haalbaarheid. We zoeken iemand die methodisch werkt, creatief oplossingen bedenkt en technische diepgang combineert met programmeer- en modelleringsexpertise. Locatie: Hoofddorp, met ruimte voor hybride werken en flexibiliteit in uren tussen 32 en 40 per week.

Functie-inhoud

• Je initieert, coördineert en voert onderzoeksprojecten uit gericht op data‑science, AI en digitalisering binnen ontwerpprocessen.
• Je ontwikkelt en implementeert modellen, algoritmes en data‑management oplossingen voor ontwerp, engineering en serviceprocessen.
• Je voert achtergrondstudies naar onderliggende fysica uit en vertaalt resultaten naar bruikbare technische oplossingen en prototypes.
• Je werkt samen met ontwerpteams en stakeholders en bewaakt implementatie, technische kwaliteit en adoptie van nieuwe methodes.

Functie-eisen

• Een afgeronde relevante opleiding op WO‑niveau en minimaal zeven jaar werkervaring binnen engineering, design of scheepsbouw.
• Ruime ervaring met programmeertalen en systeemmodellering (bijvoorbeeld Python, Matlab, Simulink of gelijkwaardig) is gewenst.
• Aantoonbare affiniteit met scheepsontwerp, werktuigbouwkunde, lucht‑ en ruimtevaarttechniek of een vergelijkbare technische achtergrond.
• Je werkt methodisch en gestructureerd, bent creatief en kunt technische keuzes en belangen helder communiceren.

Wij bieden

• Een uitdagende onderzoeksfunctie in de top van de jacht- en scheepsbouw met veel technische vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Salarisindicatie €4.500–€6.000 bruto per maand bij een fulltime inzet, afhankelijk van ervaring en inzetbaarheid.
• Werktijden tussen 32 en 40 uur per week, mogelijkheid tot hybride werken en oog voor werk‑privébalans.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, verlofregelingen en een premievrij pensioen (volledige werkgeversafdracht).