Supply Chain Analist Onshore Wind

Als Supply Chain Analist Onshore Wind ben je de schakel tussen operationele teams en de backoffice; je zorgt dat data klopt, voorraad op orde is en onderhoudsbeslissingen onderbouwd kunnen worden. Je werkt vanuit Amsterdam en dagelijks merk je dat jouw analyses bijdragen aan de beschikbaarheid van windparken en aan kostenbesparingen door minder stilstand. Je verwerkt en verbetert masterdata in SAP, stemt af met engineering en service en coördineert materiaalstromen tussen locaties. In deze rol krijg je ruimte om verbeterprojecten te leiden, SAP-processen te optimaliseren en KPI's zoals voorraadomloopsnelheid te verbeteren. Je bent praktisch ingesteld, je houdt van samenwerken en je pakt problemen aan met zowel cijfers als tactische oplossingen. Groei naar meer verantwoordelijkheid in sourcing of procesverbetering is mogelijk terwijl je direct resultaat ziet van je werk.

Functie-inhoud

• Je analyseert operationele data om onderhoudsbeslissingen en materiaalbehoefte op onshore windlocaties te ondersteunen.
• Je beheert en optimaliseert masterdata en onderhoudsplannen in SAP PM/MM en ondersteunt migraties.
• Je monitort voorraadparameters, coördineert materiaaldeling tussen locaties en verbetert voorraadomloopsnelheid.
• Je werkt dagelijks samen met engineering, projecten en service teams om prioriteiten en KPI's af te stemmen.

Functie-eisen

• Je hebt ervaring met data-analyse en werkt vaardig met Excel of Power BI voor rapportage en inzicht.
• Kennis van SAP PM/MM of vergelijkbare EAM/ERP-systemen en ervaring met masterdatabeheer is gewenst.
• Je bent proactief, probleemoplossend en kunt zelfstandig prioriteiten stellen in een operationele omgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden om te schakelen met leveranciers, engineers en serviceteams op verschillende locaties.

Wij bieden

• Een rol met directe impact op beschikbaarheid van windparken en verbetering van onderhouds- en voorraadprocessen.
• Samenwerken in een multidisciplinair team waar je kennis deelt en snel beslissingen kunt beïnvloeden.
• Ruimte voor eigen initiatief, verbetering van processen en deelname aan SAP-integratie- of optimalisatieprojecten.
• Marktconform salaris, een werkweek van circa 36 uur en flexibiliteit om deels hybride te werken.