Civiel Uitvoerder

Als civiel uitvoerder zet jij dagelijks de lijnen uit op het werkterrein en zorg je dat plannen veilig en volgens kwaliteitseisen uitgevoerd worden. Je bent de verbindende schakel tussen aannemers, wegbeheerders, gemeenten en het projectteam, en bewaakt voortgang, budget en administratie. Op locatie organiseer je schouwen, initieer je verkeersmaatregelen en los je knelpunten praktisch op samen met je collega’s. Veilig werken staat centraal: je hanteert het motto ‘We werken veilig, of we werken niet’ en coacht jouw team daarin. Je krijgt ruimte om te groeien, opleidingen te volgen en je technische kennis verder uit te bouwen. In deze rol werk je veel samen met uitvoerders, engineers en beheerders van de openbare ruimte, en draag je direct bij aan de succesvolle uitvoering van civiele infra projecten in en rond Maastricht.

Functie-inhoud

• Je voert directievoering over civiele infra projecten en bewaakt voortgang, planning, veiligheid en kwaliteit van uitvoering op locatie.
• Je houdt toezicht op aannemers, controleert afrekenstaten en verzorgt de administratieve revisie en financiële projectadministratie.
• Je organiseert fysieke schouwen, initieert verkeersplannen en informeert omwonenden, wegbeheerders en overheden proactief over werkzaamheden.
• Je signaleert risico’s, zoekt praktische oplossingen en ondersteunt je team als coach zodat projecten binnen tijd, kwaliteit en budget blijven.

Functie-eisen

• Je hebt een technisch mbo-4 diploma; met mbo-3 kun je ook in aanmerking komen voor een junior uitvoerdersrol.
• Je beschikt over leidinggevende vaardigheden, neemt verantwoordelijkheid en handhaaft consequent het veiligheidsmotto van de organisatie.
• Je hebt kennis van GWW of de motivatie om die kennis via praktijk en opleidingen snel te ontwikkelen.
• Je durft collega’s en aannemers aan te spreken, communiceert helder met stakeholders en werkt nauwkeurig met projectadministratie.

Wij bieden

• Een marktconform salaris tussen €2.699 en €4.235 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie-indeling.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% waarmee je flexibele keuzes of extra verlof kunt financieren.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, interne opleidingsmogelijkheden en ondersteuning bij relevante vakopleidingen.
• 24,5 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, een vitaliteitsbudget van €500 en een aantrekkelijke pensioenregeling.