Teamleader R&D

Als Teamleader R&D ga je aan de slag in Oosterhout met het ontwikkelen en verbeteren van PU‑foamproducten. Je leidt een compact internationaal team van drie R&D‑specialisten, met collega’s in Nederland en Roemenië. Je vertaalt onderzoeksresultaten naar concrete productverbeteringen, coördineert laboratoriumtesten en zorgt dat projecten tijdig en volgens kwaliteitseisen worden opgeleverd. Je hebt veel contact met interne afdelingen zoals sales, marketing en operations, en met klanten en leveranciers. Reizen binnen en buiten Europa hoort bij de rol; je bent bereid zo’n 50% van je tijd onderweg te zijn. In deze functie combineer je technisch vakmanschap met leiderschap: je coacht je team, bewaakt prioriteiten en zorgt dat projecten succesvol worden opgeschaald naar productie.

Functie-inhoud

• Je ontwikkelt, optimaliseert en verbetert continu het PU foam productportfolio, van concept tot schaalbare formulaties en procesparameters.
• Je geeft leiding aan een internationaal R&D-team van drie specialisten in Nederland en Roemenië en stimuleert samenwerking.
• Je coördineert fysische en chemische testen en analyses, vertaalt resultaten naar verbeteracties en bewaakt tijdlijnen en kwaliteit.
• Je werkt nauw samen met collega's van sales, marketing, purchasing en operations, plus klanten en leveranciers voor technische oplossingen.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde HBO‑opleiding in chemie of chemische engineering en diepgaande kennis van PU‑schuimchemie en technologiestrategieën.
• Aantoonbare ruime ervaring als projectmanager in R&D op PU‑schuimgebied, inclusief formulatieontwikkeling en opschaling naar productie.
• Je bent een motiverende teamleider die coachend stuurt, talent ontwikkelt en resultaatgericht prioriteiten stelt binnen complexe projecten.
• Je beheerst Engels uitstekend; Duits is een pre. Je bent reisbereid tot circa 50% en beschikbaar vanuit Oosterhout als standplaats.

Wij bieden

• Een internationale, technische werkomgeving met moderne faciliteiten waar je met geavanceerde lab‑ en testmogelijkheden werkt.
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling binnen een internationale organisatie met ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: goed salaris, meer dan 40 vakantiedagen en 8% eindejaarsuitkering.
• Flexibele werkwijze met mogelijkheid tot hybride werken en een persoonlijk keuzebudget voor extra arbeidsvoorwaarden.