Monteur 38,5u

Als monteur in een voedselproductieomgeving ben je verantwoordelijk voor het operationeel houden van productielijnen en bijbehorende installaties. Je voert onderhoud en reparaties uit aan mechanische en elektrotechnische onderdelen, lost storingen op die de productie belemmeren en draagt bij aan het verbeteren van efficiëntie en betrouwbaarheid. Je werkt nauw samen met collega’s van productie en technische dienst om processen te analyseren en te optimaliseren. De functie vraagt praktijkervaring met PLC’s, het lezen van schema’s en het analyseren van storingen. Beschikbaarheid voor stand-by diensten hoort bij de functie. Je werkt 38,5 uur per week in een productieomgeving waar hygiëne en veiligheid vooropstaan.

Functie-inhoud

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan machines, gebouwgebonden installaties en facilitaire voorzieningen in de productieomgeving.
• Ral oplossingsgerichte storingsanalyse en herstel van complexe storingen die niet door productiemedewerkers kunnen worden verholpen.
• Instrueren en begeleiden van nieuwe productiemedewerkers bij afstellen, bedienen en veilig gebruiken van machines en apparatuur.
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen aan productielijnen in samenwerking met productie en collega’s van technische dienst.

Functie-eisen

• Afgeronde MBO niveau 4 opleiding, bij voorkeur elektrotechniek, met minimaal één jaar relevante ervaring als monteur technische dienst.
• Praktische kennis van PLC’s, elektrisch schema lezen en het uitvoeren van meet- en testwerkzaamheden aan besturingen.
• Betrouwbare, analytische en oplossingsgerichte houding; je blijft overzicht houden onder tijdsdruk en in storingssituaties.
• Bereidheid tot deelname aan stand-by diensten en affiniteit met werken binnen de foodindustrie is een pré.

Wij bieden

• Marktconform salaris van €2.800 tot €3.500 bruto per maand op basis van 38,5 uur, afhankelijk van ervaring en deskundigheid.
• Aanvang met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen de technische afdeling.
• 24 vakantiedagen, een pensioenregeling en een reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Eindejaarsuitkering van 3,25% en ruime mogelijkheden voor vakopleidingen en praktijkgerichte ontwikkeling binnen de productieomgeving.