Hardware engineer

Als hardware engineer ontwerp je besturingspanelen en elektrotechnische installaties voor uiteenlopende industriële projecten. Je werkt met teken- en berekeningssoftware zoals EPLAN, AutoCAD, SISTEMA en Typical Manager en vertaalt klantwensen naar heldere schema’s, I/O‑lijsten en kabelberekeningen. Het werk biedt afwisseling: van detailengineering achter je scherm tot inmeten en montagebegeleiding op locatie. Je krijgt de ruimte om zelfstandig oplossingen te bedenken en samen te werken met monteurs, werkplaats en opdrachtgevers. Flexibele werktijden en regelmatige trainingen zorgen dat je vakkennis up-to-date blijft. Het salaris wordt passend vastgesteld op basis van jouw kennis en ervaring, en je profiteert van secundaire arbeidsvoorwaarden die groei en balans ondersteunen.

Functie-inhoud

• Ontwerpen van elektrotechnische besturingspanelen en schema’s voor industriële installaties, inclusief kabelberekeningen en het opstellen van I/O‑lijsten.
• Werk gebruikmakend van EPLAN en/of AutoCAD, en uitvoeren van detailengineering met aandacht voor materiaalselectie en werkplaatstekening.
• Bezoeken van klantlocaties voor inmeten, begeleiding van montage en afstemming met opdrachtgevers en collega’s op locatie.
• Bijdragen aan offertes door mee te denken over calculaties, haalbaarheid en technische oplossingen binnen uiteenlopende sectoren.

Functie-eisen

• MBO- of HBO-diploma in elektrotechniek, industriële automatisering of vergelijkbare opleiding en aantoonbare interesse in hardware engineering.
• Ervaring met EPLAN is vereist; kennis van Pro Panel, AutoCAD of SISTEMA is een sterke pre of je bent bereid dit te leren.
• Handig met kabelberekeningen, materiaalselectie en het opstellen van I/O‑lijsten; je werkt secuur en oplossingsgericht.
• Je bent communicatief, kunt zelfstandig projecten aansturen en schakelt soepel met monteurs, werkplaats en klanten op locatie.

Wij bieden

• Een marktconform salaris tussen € 2.945 en € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen met mogelijkheid tot verkoop van ADV voor bruto extra inkomen.
• Flexibele werktijden, hybride werkvorm tussen kantoor en klantlocatie en reiskostenregeling of fietslease via Lease a Bike.
• Ruimte om te groeien met maandelijkse trainingen via een eigen Academy, doorgroeimogelijkheden en ondersteuning in ontwikkeling.