Senior Python Developer

Je komt te werken in een compact, analytisch sterk team dat verantwoordelijk is voor het volledige proces van voorspellen, beslissen, handelen en factureren binnen een energiebedrijf. Als Senior Python Developer houd je het end-to-end proces draaiende: je begrijpt complexe, productiegevoelige systemen en zorgt dat berekeningen en energiestromen foutloos verlopen. Iedere wijziging die jij doorvoert, heeft directe impact op de business; dat vraagt zorgvuldigheid, overzicht en eigenaarschap. Je krijgt de ruimte om architectuur, monitoring en betrouwbaarheid te verbeteren, legacy-systemen af te bouwen en CI/CD verder te professionaliseren. Je werkt hybride met meerdere kantooruren per week, stemt dagelijks af met collega’s en draagt bij aan het technisch niveau en de continuïteit van het platform.

Functie-inhoud

• Je doorgrondt en verbetert de bestaande Python-gebaseerde stack zodat energiestromen en facturatie betrouwbaar en schaalbaar blijven.
• Je integreert modellen en tools van collega’s, zoals ML-modellen en trading-algoritmes, binnen het end-to-end energietraject.
• Je bouwt nieuwe functionaliteit, lost structureel bugs op en verhoogt de stabiliteit van processen die dagelijks draaien.
• Je brengt structuur aan in architectuur, monitoring en CI/CD en begeleidt de afbouw van legacy-oplossingen naar moderne workflows.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal zes jaar ervaring met Python en ruime ervaring met objectgeoriënteerd ontwerpen en complexe systeemintegraties.
• Je kent CI/CD-praktijken (bijvoorbeeld GitLab of GitHub Actions) en kunt DevOps-structuur opzetten en onderhouden.
• Je neemt eigenaarschap: je signaleert verbeteringen, pakt problemen aan en zorgt dat oplossingen duurzaam ingebed worden.
• Je denkt systeemgericht, geeft technisch leiderschap en helpt collega’s betere ontwerpkeuzes te maken en te implementeren.

Wij bieden

• Een competitief salaris tussen €5.030 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en toegevoegde waarde.
• 30 vakantiedagen, hybride werken met meerdere kantoordagen per week en duidelijke werk-privé balans.
• Een jaarlijks opleidingsbudget van €1.500 om je technische kennis en leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen.
• Prima secundaire voorwaarden zoals laptop naar keuze, goed pensioen en een reiskostenregeling voor woon-werkverkeer.