Junior Servicemonteur Liften

Als junior servicemonteur liften werk je in de technische service voor liften, roltrappen en automatische deuren in de regio Utrecht. Je begint met meelopen en neemt stap voor stap steeds meer verantwoordelijkheid: zelfstandig preventief onderhoud uitvoeren, storingen lokalise-ren en eenvoudige reparaties uitvoeren. Dagelijks ben je onderweg naar verschillende locaties, heb je contact met klanten en werk je volgens veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen. Je krijgt ruimte om je werk zelf in te delen waar mogelijk, maar hebt altijd een supervisor en collega’s die je ondersteunen. Groei en ontwikkeling staan centraal; je volgt opleidingen en certificeringen om technisch beter en zelfstandiger te worden. Dit is een praktijkgerichte functie waarin je veel leert en doorgroeimogelijkheden hebt binnen de serviceorganisatie.

Functie-inhoud

• Voer zelfstandig preventief onderhoud uit aan liften, roltrappen en automatische deuren volgens geldende richtlijnen en procedures.
• Lokaliseer storingen snel, los technische problemen op en voer kleine reparaties efficiënt en veilig uit.
• Communiceer duidelijk met klanten ter plaatse, leg uitgevoerde werkzaamheden uit en rapporteer storingen nauwkeurig in systemen.
• Werk samen met je supervisor en collega’s, denk mee over verbeteringen en ontwikkel stap voor stap meer zelfstandigheid.

Functie-eisen

• MBO-opleiding richting techniek, zoals elektrotechniek of werktuigbouwkunde, of afgeronde technische stage-ervaring.
• Enige praktische ervaring in een soortgelijke technische rol of aantoonbare aanleg en motivatie om snel te leren.
• Je werkt nauwkeurig, blijft rustig bij storingen en denkt oplossingsgericht om klanten snel weer op weg te helpen.
• Je bent klantvriendelijk, communiceert duidelijk, beschikt over rijbewijs B en wilt indien nodig snel een VCA behalen.

Wij bieden

• Een marktconform salaris tussen €3.100 en €3.650 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Volledige begeleiding, opleidingen en certificeringen zodat je technisch groeit en steeds zelfstandiger wordt.
• Werkmiddelen en ondersteuning: zakelijke telefoon en tablet, plus een leaseauto voor werkzaamheden en privégebruik.
• Een vast fulltime dienstverband met regelmatige werktijden, collegiale werksfeer en aandacht voor gezondheid en veiligheid.