Meewerkend Voorman

Ben je een praktische leider die graag zowel meewerkt als aanstuurt? In deze rol als meewerkend voorman op de betonafdeling combineer je uitvoering met verantwoordelijkheid: je leidt het team op de bouwplaats, werkt zelf mee aan bedrijfsvloeren, funderingen, cultuurvloeren, kelders en laad- of loskuilen, en bent de schakel tussen kantoor en uitvoering. Je bewaakt voortgang, veiligheid en kwaliteit en zorgt dat projecten volgens planning en specificatie worden opgeleverd. We zoeken iemand die overzicht behoudt, duidelijke communicatie voert en zelfstandig knopen doorhakt. Je krijgt veel vrijheid om verbeteringen door te voeren en ruimte om door te groeien binnen de uitvoering en projectbegeleiding.

Functie-inhoud

• Leid het betonteam op de bouwplaats, geef aanwijzingen en pak zelf taken op om voortgang en kwaliteit te waarborgen.
• Werk mee aan bedrijfsvloeren, funderingen, cultuurvloeren, kelders en laad- of loskuilen volgens planning en veiligheidsvoorschriften.
• Stem dagelijkse werkzaamheden af met kantoor, planners en leveranciers zodat materialen en materieel tijdig aanwezig zijn.
• Houd toezicht op veiligheid, maak controle-rondes, rapporteer afwijkingen en bewaak kosten, uren en opleverkwaliteit richting projectleiding.

Functie-eisen

• Minimaal mbo-niveau en ongeveer vijf jaar ervaring in een vergelijkbare uitvoerende of leidinggevende rol in beton of bouw.
• In het bezit van rijbewijs BE en VCA-VOL of bereid om VCA via ons te behalen; veiligheid staat voorop.
• Ervaring met Microsoft 365 is gewenst; kennis van Exact of AutoCAD is een pré maar geen harde eis.
• Je bent een echte aanpakker, communiceert helder met team en kantoor en behoudt overzicht onder tijdsdruk.

Wij bieden

• Een marktconform salaris afgestemd op ervaring en verantwoordelijkheid, met duidelijke groeimogelijkheden op de werkvloer.
• 30 vakantie- en roostervrije dagen plus 13 extra dagen via je individueel budget voor extra vrije tijd.
• Een solide pensioenregeling, veel vrijheid in je werk en ruimte om verbeteringen én eigen ideeën door te voeren.
• Informele werksfeer met korte lijnen, recente kantine en regelmatige vrijdagmiddagborrels om collegialiteit te versterken.