Dit ga je doen
Als Shopmanager in Breda ben jij de drijvende kracht achter het succes van de winkel. Jij stuurt een team van ongeveer drie collega's aan en zorgt ervoor dat iedere klant zich welkom voelt en vakkundig wordt geholpen met het samenstellen van de perfecte outfit. Je bent verantwoordelijk voor een professionele winkelpresentatie, het optimaliseren van de klantbeleving en het behalen van commerciële doelen. Ook hou je je bezig met personeelsplanning, voorraadbeheer en het signaleren van kansen om de collectie, presentatie en verkoop te verbeteren. Elke maandag neem je actief deel aan het manageroverleg, waar je samen met collega's strategieën, nieuwe collecties en commerciële actieplannen bespreekt.
Ben jij toe aan een leidinggevende functie en wil je bouwen aan een succesvol team in een inspirerende omgeving? Solliciteer direct of neem contact op met Sophie voor meer informatie. We denken graag met je mee over jouw volgende stap!
Dit krijg je
- Bruto maandsalaris tot € 3.300 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring
- Aantrekkelijke bonusregeling
- 20% personeelskorting op het hele assortiment
- 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer (€ 0,21 per kilometer)
- Direct op contract bij de werkgever na succesvolle proefperiode
- Inspirerende werkomgeving met doorgroeimogelijkheden
- Deelname aan manageroverleggen en volop ruimte voor eigen inbreng
- Werken in een collegiaal en enthousiast team
- Korting bij bekende merken en eigen label
Dit vragen we
- Minimaal 1 ervaring in de (mode)retail
- Ervaring met aansturen of begeleiden van collega's
Dit wordt je werkplek
Dit is jouw werkplek: Je komt terecht bij een toonaangevende retailer in de herenmode met ruim 25 jaar ervaring en een team van ongeveer 160 medewerkers. De organisatie heeft 28 winkels in Nederland en beschikt daarnaast over twee logistieke locaties. Je werkt in een hecht team, waar betrokkenheid, innovatie en kracht centraal staan. De sfeer is open en collegiaal, met volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je werkt 32 tot 38 uur per week, waarbij je minimaal één weekenddag en koopavond werkt en eens per maand op een koopzondag aanwezig bent.
2600 - 3300