Monteur Elektrotechniek

In de rol van Monteur Elektrotechniek ben je een cruciale schakel binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en verbeteren van elektrotechnische installaties in een productieomgeving. In deze functie werk je in dagdienst en zorg je ervoor dat de betrouwbaarheid en veiligheid van onze elektrische systemen gewaarborgd blijven. Je hebt een afwisselende functie waarin je verschillende taken uitvoert, van het aanleggen van nieuwe installaties tot het oplossen van storingen en het uitvoeren van inspecties. Samen met collega's van diverse technische disciplines en de productieafdeling draag je bij aan het optimaal functioneren van de installaties en de efficiëntie van onze processen.

• Aanleggen, aansluiten en onderhouden van elektrotechnische installaties, waaronder verlichting, verdeelkasten en bekabeling.
• Lokaliseren en verhelpen van storingen aan elektrische installaties en schakelkasten.
• Uitvoeren van preventief onderhoud en inspecties in overeenstemming met NEN 3140.
• Meewerken aan modificaties en uitbreidingsprojecten van installaties om de functionaliteit te verbeteren.
• Bijhouden van technische documentatie en verwerken van meldingen in SAP PM (Tira).

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 2 of 3 in Elektrotechniek of een vergelijkbare richting.
• Ervaring in een industriële of productieomgeving is een pré; stage-ervaring wordt ook gewaardeerd.
• Kennis van NEN 3140 en bij voorkeur ervaring met SAP PM.
• Je bent nauwkeurig, oplossingsgericht en toont een proactieve houding in je werk.
• Bereidheid om aanvullende cursussen of opleidingen te volgen ter versterking van je kennis en vaardigheden.

• Een afwisselende technische functie binnen een duurzame en innovatieve organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het verbreden van je technische kennis.
• Een salaris tussen de €3.000,- en €4.300,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een uitstekende pensioenregeling met een lage werknemersbijdrage voor een goede bruto-netto verhouding.
• 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen (op basis van een 40-urige werkweek), die je kunt opnemen of (deels) uitbetalen.

40 uur per week