Aluminium TIG-Lasser / Constructiebankwerker

Als Aluminium TIG-lasser en Constructiebankwerker bij ASC Group krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten in een internationale omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het TIG-lassen van aluminium en het samenstellen van klant specifieke producten. In deze rol werk je niet alleen zelfstandig, maar ook in kleine teams, waarbij je projecten van tekening tot eindproduct uitvoert. De afwisseling in je werkzaamheden zorgt ervoor dat geen enkele dag hetzelfde is. Je komt terecht in een organisatie die waarde hecht aan werkplezier en waar je jouw technische vaardigheden verder kunt ontwikkelen. Bij ASC Group krijg je de ruimte om initiatief te nemen en oplossingsgericht te werken, waardoor je een belangrijke bijdrage levert aan de kwaliteit en innovatie van onze producten. Dit is een uitstekende kans voor vakmensen die willen groeien in hun vakgebied.

• Je bent verantwoordelijk voor het verspanen van aluminium profielen volgens de technische specificaties.
• Je last aluminium constructies en samenstellingen af met behulp van TIG-las techniek.
• Je voert projecten zelfstandig of in kleine teams uit, van tekening tot eindproduct.
• Je controleert en waarborgt de kwaliteit van je werk door het naleven van gestelde toleranties.
• Je communiceert effectief met collega's en voorman om de voortgang en planning te waarborgen.

• Je hebt een afgeronde technische mbo-opleiding in de richting van metaalbewerking.
• Je bent in het bezit van een geldig TIG-lasdiploma voor aluminium op niveau 2.
• Je hebt enkele jaren ervaring als TIG-lasser, bij voorkeur in de constructiebank.
• Je beschikt over een rijbewijs B en een VCA-certificaat of bent bereid dit te behalen.
• Je hebt een proactieve houding en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

• Je ontvangt een marktconform salaris dat aansluit bij jouw ervaring en kwalificaties.
• Wij bieden een reiskostenvergoeding afhankelijk van de afstand tot het werk.
• Er zijn mogelijkheden voor doorgroeien binnen de organisatie bij goed functioneren.
• Je krijgt 25 verlofdagen per jaar om een goede werk-privébalans te waarborgen.
• Daarnaast bieden we cursussen en opleidingen aan om jezelf verder te ontwikkelen.