Sorteerder 2-Ploegen

Als Magazijnmedewerker in een 2-ploegendienst zorg jij ervoor dat alles soepel verloopt in het magazijn. Je werkt samen in een hecht team, krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen en ontvangt een aantrekkelijk salaris met ploegentoeslag. Maak impact binnen een groeiende logistieke organisatie!

Functieomschrijving:

Als Magazijnmedewerker, ook wel Warehouse Worker, ben jij een onmisbare schakel in het logistieke proces. Je zorgt ervoor dat goederen uit een groot assortiment kinderproducten op de juiste manier worden verwerkt en gesorteerd. Samen met je collega's zorg je voor een efficiënte goederenstroom en schakel je snel wanneer de situatie daarom vraagt.

Je werkt in een 2-ploegenrooster:

• De ene week van 06:00 tot 14:30 uur
• De andere week van 14:30 tot 23:00 uur

Dankzij jouw inzet blijft het magazijn georganiseerd en verlopen alle logistieke processen soepel en volgens planning.

Na bijna 9 decennia is Cornelissen Groep niet meer weg te denken uit logistiek Nederland. Met een werkterrein dat zich ver buiten de landsgrenzen strekt, verleggen wij dagelijks onze grenzen. Letterlijk en figuurlijk. Onze missie staat dan ook als een huis. De beste logistieke oplossingen leveren en faciliteren dat is onze drijfveer en daarmee zijn we groot geworden. Duurzaam, innovatief en met een optimale dienstverlening voor onze klant.

• Je bent per direct beschikbaar en op zoek naar een baan voor de langere termijn.
• Werken in een 2-ploegendienst is voor jou geen probleem.
• Je bent beschikbaar voor 16 tot 40 uur per week.
• Je beheerst de Nederlandse of Engelse taal goed.
• Je bent gemotiveerd en vindt het leuk om fysiek werk te verrichten, zoals het sorteren van pakketten.

Herken jij jezelf hierin? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie! Je bent ook van harte welkom voor een kennismaking op ons kantoor in het centrum van Nijmegen.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris volgens de CAO Beroepsgoederenvervoer tussen € 2.404,12 en € 2.924,92 bruto per 4 weken, afhankelijk van ervaring.
• Een ploegentoeslag van 8,75% bovenop het basissalaris.
• 24 vakantiedagen en 3,5 ADV-dagen per jaar.
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Werken binnen een stabiele en groeiende organisatie waar jouw inzet wordt gewaardeerd.