Medior Interne Communicatieadviseur

Project:

Vanaf september 2026 gaat onze Senior interne communicatieadviseur voor vier maanden met zwangerschapsverlof. Voor deze periode zoeken wij daarom een collega die de rol van Medior interne communicatieadviseur tijdelijk op zich wil nemen. Je komt terecht in een professioneel en gezellig corporate communicatieteam (10 personen), bestaande uit: woordvoerders/externe communicatieadviseurs en in- & externe contentspecialisten. Daarnaast verwelkomen we in september weer een stagiaire. Samen met twee junior contentspecialisten vorm je hét team voor alle strategische, operationele én uitvoerende interne communicatie van het CBG.

Opdrachtomschrijving:

Voor de periode van vier maanden ben jij dé interne Medior Communicatieadviseur als het gaat om verschillende (verander)trajecten binnen onze organisatie. Nu en in het komende jaar heeft onze organisatie namelijk te maken met veranderingen, zoals een nieuwe geneesmiddelenbeoordelingssysteem, datagedreven werken, herziening van de Europese wetgeving en Open Overheid. . Voor deze trajecten is de communicatie in hoofdlijnen uitgewerkt. Aan jou de taak om deze naar eigen inzicht om te zetten in concrete plannen en acties, en de projectteams te voorzien van de juiste ondersteuning. Het is dus echt een combinatierol waarbij je enerzijds de adviseur bent en anderzijds zelf aan de slag gaat met het schrijven van teksten en het creëren van content. Sámen met het interne communicatieteam. Een leuke uitdaging, nietwaar?

Naast deze trajecten spelen er natuurlijk ook andere interne communicatievraagstukken binnen onze organisatie. Voor deze vraagstukken ben jij de sparringpartner van onze interne contentspecialisten en ontwikkelen jullie samen eventuele content. Daarbij help je ook bij de organisatie van onze periodieke medewerkersbijeenkomsten en inspiratiesessie(s).

Precies in de maanden dat je bij ons aan de slag gaat, werken we ook aan alweer de vierde editie van ons interne magazine. Dit magazine wordt gemaakt voor én door medewerkers, waarbij ons communicatieteam in de lead is. Uiteraard ben jij onderdeel van het redactieteam en kan jij hier een waardevolle bijdrage aan leveren.

Het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG), gevestigd in Utrecht, speelt een essentiële rol in de beoordeling en bewaking van geneesmiddelen voor mens en dier. Met een focus op veiligheid, kwaliteit en effectiviteit werkt het CBG dagelijks aan het versterken van vertrouwen in medicijngebruik, zowel nationaal als Europees.

Bij het CBG vind je een samenwerkingsgerichte cultuur waarin multidisciplinaire teams van experts en communicatieprofessionals elkaar versterken. Innovatie, transparantie en persoonlijke ontwikkeling staan centraal, ondersteund door een open werkomgeving en een maatschappelijke missie.

Wil jij bijdragen aan een organisatie die impact maakt op de volksgezondheid en jouw expertise waardeert?

Eisen

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
• Je beschikt over aantoonbare kennis en/of werkervaring met interne communicatie (duidelijk aangetoond/aanwijsbaar op cv)
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Medior Communicatieadviseur (aantoonbaar op cv)

Wensen

• Mate waarin je beschikt over kennis van interne communicatiekanalen, bijvoorbeeld Sharepoint, diverse CMS systemen en ervaring met aansturen bureaus
• Mate waarin je ervaring hebt met strategische (interne) communicatie en verandercommunicatie. En met werken binnen grote* projecten. (*Grote is een impactvolle, brede organisatieprojecten. Vernieuwing van een ICT systeem, draagvlak voor datagedreven werken, coördinatie intern magazine etc.)
• Mate waarin je beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

Competenties

• Lef
• Daadkracht
• Besluitvaardigheid (knopen kunnen doorhakken)
• Creativiteit
• Goede schrijfvaardigheid
• Doen-mentaliteit / proactieve houding
• Plan- en organisatievermogen
• Doelgroepgericht communiceren
• Omgevingsbewustzijn (de juiste tone of voice voor verschillende doelgroepen)

Tijdelijke opdracht voor 28-32 uur per week

Startdatum: 1 september 2026 / z.s.m.

Duur: 4 maanden

Standplaats: Utrecht / hybride

Niveau: medior

Geschikt voor: detachering

Reageren voor: 27 juli

Gesprekken: datum volgt

Wat we jou kunnen bieden?

Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. Het volgende:

• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
• Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
• Afhankelijk van cao-opdrachtgever: Eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding
• Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
• We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
• Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
• Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy/ SkillsTown
• Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
• Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
• Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.